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RHEINLAND 
KULTUR 
GmbH
Bewertung

Toller und fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr und auch bei Kritik sehr loyal.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine kleine Erhöhung des Urlaubsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem ich an meiner alten Tätigkeitsstelle unglücklich war, bat ich um Versetzung.
Dies Geschah auch zeitnah und nun fühle ich mich endlich wieder wohl.

Kommunikation

Bei meiner alten Vorgesetzten war es die reinste Katastrophe.
Nun findet ein super toller Austausch mit der neuen Vorgesetzten statt. Vielen Dank dafür.

Kollegenzusammenhalt

Ich sag es mal so.
Im Objekt bin ich alleine, demnach kann ich da nichts schlechtes sagen.
Was mir aufgefallen ist, bei Mitarbeiterversammlungen, jeder stellt sich immer als besser als der andere da.
( Man sollte nie vergessen, wir sind alles Menschen und wir machen alle Fehler)

Work-Life-Balance

Kann seit dem neuen Wirkungsumfeld nichts negatives sagen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist ein Traum.
Verständnisvoll und das wichtigste für mich, ich habe endlich das Gefühl, das ich jemanden Vertrauen kann.

Interessante Aufgaben

Es passt alles in meinem Objekt

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich so mitbekommen habe, ist das Verhalten älteren Angestellten gegenüber tadellos

Arbeitsbedingungen

Top

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht immer :-)
Es wird taeiflich bezahlt und das ist auch ok so.
Würde mir aber tatsächlich vielleicht etwas mehr Urlaubsgeld wünschen.

Image

Das könnte tatsächlich besser sein.
Vor dem AG reden alle super, hinterm Rücken wird aber viel gemeckert.

Karriere/Weiterbildung

Man muss nur Fragen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Rheinland Kultur

Liebe/r Mitarbeiter/in,

es freut uns zu lesen, dass wir einen passenden Einsatzort für Sie gefunden haben und dass Sie mit Ihrer Vorgesetzten gut zusammenarbeiten können.
Hinsichtlich des Urlaubsgeldes müssen wir darauf verweisen, dass dieses für den Bereich der Gebäudereinigung ebenfalls tarifvertraglich geregelt ist, insofern ist eine Erhöhung möglich, sobald die Tarifparteien hier etwas neues aushandeln sollten.
Wir hoffen, dass Sie auch weiterhin mit Ihrem Objekt zufrieden sind und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Ihr
Team Rheinland Kultur

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