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RHEINLAND 
KULTUR 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score34 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RHEINLAND KULTUR
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RHEINLAND KULTUR
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Arbeit an sich
- Zusammenhalt der Kollegen/innen
- Work-Life-Balance
- gute Bezahlung
- Homeoffice
- VBLU-Rente
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Sehr gute Dienstkleidung, faire Vorgesetzte, übertarifliche Bezahlung, Betriebsrat, Corporate Bennefits
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Super Betriebsrente, danke lieber Betriebsrat, danke liebe Geschäftsführung! Super Abschluss!
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Tolle Führung. Visionäre Geschäftsführung. Interessante Konzepte.
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Pünktliche Lohnzahlungen.
Sofortige Berichtigung bei Fehlern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine reservierten Mitarbeiter-Parkplätze.
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Für mein Empfinden, nichts.
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Könnte dem Kunden manchmal mehr "die Stirn bieten"
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Kein Jobrad
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Fände es gut, wenn es Kaffee auch in den Außenstellen umsonst gäbe. Dies läuft aktuell noch über Kaffeekasse...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine kleine Erhöhung des Urlaubsgeld.
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Jobrad anbieten, vielleicht Weihnachtsgeld.
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Bitte noch mehr Mitarbeiter-Events.
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Derzeit für meinen Bereich keine.
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Auf negative Bewertungen auf dieser Plattform eingehen und antworten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von RHEINLAND KULTUR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Was ich so mitbekommen habe, ist das Verhalten älteren Angestellten gegenüber tadellos
5
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Die älteren werden geschätzt,aber auch die Jüngeren.
5
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Einwandfrei
5
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Bisher keine negativen Erlebnisse gehabt
5
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Top, es wird Rücksicht genommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHEINLAND KULTUR ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Könnte besser sein, hab's aber auch schon deutlich schlimmer erlebt.
3
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Verbesserungsbedarf, aber ich glaube es wird dran gearbeitet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden öfters Seminare auf Anfrage genehmigt. Wer weiter will, kann weiter kommen!
5
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Wer möchte darf
5
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In den letzten Jahren wurden glaube ich alle höheren Stellen intern besetzt. (Stellvertretende Teamleiter, Teamleiter, Einsatz- und Bereichsleiter sind alle intern aufgestiegen!) Super!
5
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Man muss nur Fragen.
5
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Habe erst vor kurzem ein 4-tägiges Seminar besucht und bin immer noch begeistert. Es werden keine Kosten gescheut...
Die Firma unterstützt einen außerdem bei persönlichen Zielen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RHEINLAND KULTUR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet RHEINLAND KULTUR besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden RHEINLAND KULTUR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RHEINLAND KULTUR als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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