4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten
Ausbeutung, schlechte Bezahlung, hochnäsige Verkaufsleiter, kein Wert auf Mitarbeiter, kein Verständnis gegenüber menschliches Verhalten wie kurzes reden.
Mehr Gleichberechtigung, keinen Einfluss von Verkaufsleitern auf Mode Service Mitarbeiter, mehr Stundenlohn, mehr Respekt vor Mitarbeitern.
Keine Musik im Lager, selbst kleine Gespräche zwischen Mitarbeitern werden nicht geduldet. Es wird verlangt dass man ohne einen mucks arbeitet und arbeitet.
Das einzig gute an dieser Firma sind die flexiblen Arbeitszeiten. Jedoch muss man sich in der Weihnachtszeit auf Anrufe gefasst machen. Und ist man Festangestellt werden einem schon bei paar minusstunden die Haare aufm Kopf gefressen.
Man sollte aufpassen, dass man nicht sein deutsch noch verlernt.
Während man überall im Markt über dem Mindestlohn verdient verdient man hier genau den Mindestlohn keinen einzigen Cent mehr. Traurig.
Dass man Kleidung zur Verschrottung schickt ist ein Armutszeugnis.
Alles in allem ist ein gewisser Zusammenhalt da jedoch gibt es Gruppierungen.
Das Verhalten der Vorgesetzten des Mode Service ist sehr nett und menschlich. Jedoch ist sie der verkaufsleitung unterlegen welche jeden Mitarbeiter zum kotzen bringt. Selbst wenn man beim arbeiten einen Dialog von 10 Sekunden hat wird dies sofort gemeldet, Verkaufsleiter spielen den Oberboss und sehen modeservice Mitarbeiter als Sklaven an. Sie nutzen jede Kleinigkeit aus um sich zu beschweren.
Eigentlich sind die Arbeitsbedingungen gut. Wäre da dieser eine Punkt nicht. Im unteren Stock des Lagers gibt es keine Klimaanlage was dazu führt dass man im Sommer in einer sauna arbeitet. Dazu darf man nur bestimmte Fenster in einem riesigen Lager öffnen. Traurig.
Kommunikation mit den Chefs ist gut, jedoch ist die Kommunikation zwischen Mitarbeitern nicht so gut, da die meisten Mitarbeiter kein richtiges Deutsch sprechen und kleine Gespräche zwischen Mitarbeitern nicht geduldet werden.
Während Arbeiter vom P&C Mitarbeiterrabatte und Musik kriegen. Dürfen Mode Service Mitarbeiter nicht ein mal miteinander sprechen obwohl beide quasi für die selbe Firma arbeiten.
Arbeitsvielfalt.Arbeitszeiten.
Gehalt,Urlaubsanspruch.Sozialleistungen.
Mehr Urlaub ,bessere Gehälter.Bessere Kommunikation.
Viele Jobangebote für Studenten, mit flexiblen Arbeitszeiten.
teilweise uninteressante Aufgaben und gestresste Leiter.Zuviele Studenten auf einmal angestellt.
abwechslungsreichere Aufgaben.
Flexible Zeiten.Einsetzbar wo man möchte.
Wenig gehalt.Stress schwere körperliche Arbeit zum Teil.