Nur gewisse Anrechnung von Stunden, Handeln gegen das Arbeitsgesetz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit für Dokumentationen, jedoch auch nur weil keine geeigneten Räumlichkeiten vorhanden sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung und deren Kommunikation von oben herab, Geschäftsführer hat nur Wirtschaftlichkeit im Blick
Verbesserungsvorschläge
Regelungen nach Arbeitsgesetz, keine Minusstunden aufgrund von Klientel, Dienstlaptop, Bezahlung nach Tvöd
Interessante Aufgaben
Verschiedene Bereiche möglich
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Kurzfristige Ausfälle werden nicht vollständig angerechnet, oft nicht mögl. Vor oder nach zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Intransparentes Gehalt, keine Zulagen, keine Regenerationstage, Betriebsrente nur durch Entgeltumwandlung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Karriere/Weiterbildung
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