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Rheinmoselfachklinik
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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Atmosphäre, freundliche Kollegen und Vorgesetzte

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Super

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Wie Tarife

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sachlich aber kollegeal und freundlich

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Freundlich

Gleichberechtigung

Alle Typen

Interessante Aufgaben

Ja

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Auch in der Rhein-Mosel-Fachklinik ist der Personalmangel mehr als spürbar. Als Beschäftigte wie auch als Patientin.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Personalmangel ist der Frust der Kolleg/innen und auch die Überforderung mehr als spürbar.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut, aber auch verbesserungsfähig.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzufriedenheit fördern. Schnellere Umsetzung von geworbenen Projekten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

solider Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Guter Personalschlüssel für den Bereich Pflege im Vergleich zu anderen Einrichtungen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Gutes und viel schlechtes

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote zum entlasten der Mitarbeiter, gerade nach sehr anstrengenden Wochen mit schwierigen Klientel.

Arbeitsatmosphäre

Deutliche Hierarchie noch zu erkennen zwischen Oberarzt und Höher und dem Pflegepersonal. Die Stationsärzte sind meist etwas entspannter. Mit den Kollegen auf Station kann man gut arbeiten

Image

Bei den Patienten schlecht, bei den Mitarbeiten mäßig

Work-Life-Balance

Das Einspringen ist weniger geworden über die Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen/Weiterbildungen werden bezahlt. Da kann man sich nicht beschweren. Die Auswahl an Themen ist groß, die Leitungen sind da sehr hinterher, dass jeder mindestens 3 Fortbildungen im Jahr absolviert

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein, vor allem für den Arbeitsaufwand den man in der Psychiatrie hat. Das sollte man nicht unterschätzen

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auch auf das Personal an, bei uns ist es ein guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meist sind sie etwas stur, aber wenn man selbst bei seiner Meinung hartnäckig bleibt und gute Argument bringt kann man auch mit denen auf einen Nenner kommen. Ansonsten sehr angenehme Erfahrung gemacht, mit denen die gerne hier arbeiten. Die meisten haben aber eher nach 15 Jahren Psychiatrie eine Nullbock-Einstellung.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Station an.

Kommunikation

Man bringt neue Konzepte auf den Tisch und überprüft deren Ergebnisse am Ende nicht wirklich.

Interessante Aufgaben

Die Psychiatrie genauso wie die anderen Fachbereiche haben ihre spannenden Aufgaben und kein Tag ist wie der andere.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

stark nachgelassen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Image

war vor 50 Jahren der Beste Arbeitgeber in der Branche, seitdem ruht man sich darauf aus

Work-Life-Balance

ständig Unterbesetzt, einspringen aus dem Urlaub

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele Angebote, leider wird aber nach Sympathie entschieden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

permanent wechselndes Personal, keine Teambildung möglich

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden ungleich behandelt, es wird nach Sympathie entschieden

Arbeitsbedingungen

die Pc´s sind langsam, fallen oft komplett aus.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung von Vorgesetzten. Man möchte nur Lösungen, aber nicht über Probleme reden.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz werden groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Ballance bedeutet nicht, dass man arbeiten muss, bis kein Patient mehr da ist- sondern , Feierabend ist wenn die tägliche Arbeitszeit erfüllt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung auch außerhalb der eigenen Akademie anbieten.

Auch Probleme müssen vorgetragen werden dürfen- damit Problemlösungen gefunden werden können. Um Personal an sich binden zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Laufe der Jahre leider verschlechtert. Hier vor allem durch fehlende Wertschätzung der Vorgesetzten, es wird kaum gelobt, eher Druck von weiter oben an die Mitarbeiter weitergegeben.

Work-Life-Balance

In der Pflege generell eher schwierig. Auch hier häufig Überstunden und häufiges Einspringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt im Verhältnis zur Verantwortung in der Pflege nicht angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Unter direkten Kollegen super.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Generell in der Pflege nicht die besten, auch hier viel Verantwortung, teilweise massive Belastung durch erhöhtes Arbeitsaufkommen, dazu häufiges einspringen und Überstunden. Pause nicht immer möglich.

Interessante Aufgaben

Wem der Bereich Neurologie und Psychiatrie liegt, der ist hier gut aufgehoben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

RMF Andernach

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Materialien werden zur Verfügung gestellt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Familie ubd Arbeit ist nicht immer machbar wenn zb Schule ubd Kita ausfallen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gleichberechtigung aller Bewohner


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Empfehlung

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt verhalten sich oberflächlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinmoselfachklinik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Rheinmoselfachklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinmoselfachklinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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