Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr unangenehm - Mikromanagement und ständiges schlechtreden von Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlung des Gehalts, Betriebsrat als Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein immer noch strenges Hierarchie-Denken
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter wegen deutlichen Unzufriedenheiten Kündigen, sollte doch irgendwann auch von höherer Ebene die Arbeit der Führungskraft mal genauer betrachtet und hinterfragt werden
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich leider schon nach kurzer Zeit nicht mehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Weitergabe von Informationen ist wichtig - aber Meeting-Termine in dieser Häufigkeit sind nicht produktiv. Mir ist nicht klar, warum die gleichen Themen immer wieder in verschiedenen Meetings durchgekaut werden. Was leider überhaupt nicht geht, ist in einem Meeting von einem Vorgesetzten noch vor der ganzen Gruppe persönlich kritisiert zu werden. So etwas gehört meiner Ansicht nach in ein 4-Augengespräch.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch unter den Kollegen ist sehr gut. Es ist auch gut zu wissen, dass man mit einer Meinung nicht alleine ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice war möglich und auch der Urlaub konnte relativ frei eingeteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Diesen Punkt kann ich leider nur mit "ungenügend" bewerten! Die Zusammenarbeit macht schon nach kurzer Zeit keinen Spaß mehr, da leider vieles erstmal schlechtgeredet oder sogar ins lächerliche gezogen wird. Hierdurch wurde erreicht, dass man keine Lust mehr hatte, überhaupt noch Ideen zu präsentieren und zu Dienst nach Vorschrift übergeht! Sehr Schade, denn ich war echt motiviert.
Übertriebenes Mikromanagement war die Normalität - Manchmal fühlt man sich regelrecht auf den Arm genommen, wie oft man zu den gleichen Themen Bericht erstatten muss und sich bei jeder Kleinigkeit eingemischt wird. Dies hat einen sehr unnahbaren Eindruck vermittelt.
Für mich war dies der ausschlaggebende Punkt, diesen Arbeitgeber wieder zu verlassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist sehr eintönig
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist sehr gut. Die Büros sind zwar in die Jahre gekommen, aber zum Arbeiten in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das Sozialbewusst sein gibt es einen Betriebsrat, der auch immer ein offenes Ohr hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Aufgabe angemessen. Die Zusatzleitungen sind wirklich super - Jobrad, Altersvorsorge, VL und stark rabattierte Produkte für Mitarbeiter
Image
Die Zeitungsbranche hat ein angestaubtes Image. Es herrscht auch noch ein ziemlich strenges Hierarchie-Denken
Karriere/Weiterbildung
Bei Anfragen beim Vorgesetzten zu den Möglichkeiten, wird man leider immer wieder vertröstet, dass es aktuelle wichtigere Themen gibt. Schade, denn es gibt von der Personalabteilung ein sehr gutes Angebot.