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RHEINPFALZ 
Verlag 
und 
Druckerei 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ludwigshafen am Rhein und weitere

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Rheinpfalz versucht über Wasser zu bleiben, IT Technisch jedoch etwas überholt

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegialer Zusammenhalt und es gibt hier und da paar benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher keine Gehaltserhöhung gesehen und das bei immer höher werdender Inflation. Wenn die Rheinpfalz seine Mitarbeiter behalten möchte muss das ernst genommen werden

Verbesserungsvorschläge

Gegenüber IT Fachkräfte sollte mehr Respekt und Wertschätzung entgegengebracht werden, immerhin sind Digitale Medien die Zukunft

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Kollegen

Kommunikation

Kommunikation wird langsam besser, jedoch passieren zuviele Dinge unangekündigt

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark

Work-Life-Balance

Mit 38,5 Std. und 2 HO tagen Okay kann aber besser sein

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte Versuche ihr bestes aber selbiges nicht unbedingt bei Führungskräfte weiter oben zu sehen

Interessante Aufgaben

Naja...

Umgang mit älteren Kollegen

Leider schon paar Mal gehört das ältere Kollegen gerne Mal abgesägt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichbar unterdurchschnittliche Zahlung

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt, unsere Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance bei der RHEINPFALZ so gut bewerten und das positive Betriebsklima hervorheben.

Wir bedauern, dass es Bereiche gibt, die Sie weniger positiv bewerten.

Neben regelmäßig gewährten Entgeltrunden ergänzen zusätzliche Mitarbeiter-Benefits, wie Belegschaftsrabatte, Zuschuss zum Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge sowie weitere betriebliche Sonderleistungen unsere Entgelt- und Sozialleistungen.

Die Vielzahl an Dienstjubiläen mit 25 Jahren und mehr zeigt die hohe Verbundenheit der Belegschaft zu unserem Haus und die gelebte Wertschätzung von Mitarbeitenden mit viel Erfahrung und langer Betriebszugehörigkeit.

Dass unser Weiterbildungsangebot für Sie bisher nicht den erhofften positiven Eindruck erzeugt hat, ist sehr schade. Durch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von E-Learnings, internen und externen Seminaren, Mentoring und dem regelmäßigen Besuch von Fachmessen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten. Sprechen Sie Ihre Führungskraft und unser PE-Team gerne konkret auf Ihren Weiterbildungsbedarf an.

Ihr HR Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für Sie. Wir bieten Ihnen sehr gerne an sich im persönlichen Gespräch an uns zu wenden.

Danke, dass Sie die RHEINPFALZ Mediengruppe mit Ihrer Mitarbeit aktiv unterstützen.

Ihr HR Team

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