16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es herrscht ein gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe und die Kollegen untereinander gehen respektvoll mitelnander um. Einfach ein tolles Team. Hier macht arbeiten Spaß!
Die Büros könnten etwas wärmer im Winter sein.
Die Möglichkeit für Home Office sollte stärker ausgebaut werden.
Es gibt manche Benefits wie das Teamsurfen, was den Teamgeist fördert.
Die ständige Kontrolle der Chefs sorgen für einen ständigen Druck im Rücken, was sind das negativ auf das Arbeitsklima auswirkt.
Eine allgemeine Verbesserung in der Kommunikation, denn dadurch entstehen die meisten Probleme.
Es sollte ebenfalls mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden und nicht nur das durchgesetzt werden, was die Vorgesetzten vorschlagen ohne jegliche Absprache der Mitarbeiter.
Einige Kollegen halten zusammen, jedoch gibt es leider manche Kollegen die einen bei jeder Kleinigkeit beim Chef verpetzten um selber besser da zustehen.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, jedoch werden einige Mitarbeiter die länger dabei sind kein bisschen Wertgeschätzt
Mitarbeiter werden überhaupt nicht in Entscheidungen für das Unternehmen mit einbezogen.
Es werden gewisse Dinge von einem erwartet, die nicht davor kommuniziert worden sind.
Ein junges Unternehmen, welches seinen Mitarbeitern viele Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, beruflich und privat, gibt. Die persönliche Meinung wird gehört und geschätzt. Man bekommt die Möglichkeit neue Prozesse eigenständig zu entwickeln und neue Strukturen zu etablieren.
Es gibt zwar verschiedene Departments und jeder hat sein Spezialgebiet, aber die meisten Projekte werden abteilungsübergreifend entwickelt und durchgeführt. So hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit auch in andere Bereiche rein zu schauen und einen Blick für das Gesamtkonzept zu entwickeln.
Flache Hierarchien sorgen für ein gutes Arbeitsklima, führen aber auch manchmal zu Zuständigkeitskonflikten.
Surfen als Benefit!
Regelmäßige Mitarbeiter Events
Ein wenig mehr an die Mitarbeiter denken, dann läuft vieles noch besser
Ein wenig an den Mitarbeiter Benefits arbeiten. Kaffeemaschine und Obstkorb wären ein toller Anfang, warme Büros und Homeoffice wären super!
Ich liebe es, das alle Kollegen so herzig mit einander umgehen.
Alles gut, wenn bald regelmäßiges Home Office dazu kommt, noch besser!
Tip top :)
Diese werden sehr geschätzt!
Manchmal so, manchmal so. Aber alles in allem super.
Büros könnten wärmer sein.
Gibt hier und da noch Ecken wo diese ausgebaut werden könnte, aber alles in allem in Ordnung
Junge Leute können hier super in die Berufswelt einsteigen.
Extrem hohe Fluktuation
Möglichkeiten zur Weiterbildung wie duale Ausbildung etc.
Sind offen für jede Art von Weiter-/Fortbildung!
Super motiviertes, junges Team, dass zusammen anpackt und alles möglich macht!
Ein junges Start up, dass sich sehr schnell entwickelt und noch im Aufbau ist.
Super abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenfelder. Es wird nie langweilig.
Abwechslungsreicher und Spannender Arbeitsplatz, gute Entwicklungsmöglichkeiten, toller Teamzusammenhalt.
Fehlende Sozialleistungen
Schwankend
Sehr gute Möglichkeiten
deutlich unter dem Durchschnitt, Sozialleistungen zum jetzigen Zeitpunkt nicht vorhanden.
Ein mega tolles Team mit tollem Zusammenhalt
Alles Top!
Von Person zu Person sehr unterschiedlich, man kann Glück aber auch Pech haben.
Ähnlich wie die Strukturen noch im Aufbau und daher noch Ausbaufähig.
Strukturen sind noch im Aufbau, ebenso der Kommunikationsfluß.
Alles Top!
Sehr abwechslungsreich
Gehalt.
Kompetente Führungskräfte einstellen die den Mitarbeitern was beibringen!
Vorgesetzte in der Gastronomie kommunizieren nicht mit den Angestellten, wenn aber Fehler passieren wird gerne schnell Stress gemacht.
Junges & nettes Team.
Vielleicht sollte sich der Betriebsleiter mal anschauen was die Aufgaben einer Betriebsleitung so sind.
Während meiner Zeit extrem schlecht. Vorgesetzt kommunizieren nicht mit den Angestellten.
Gehalt war sehr gut.
Aktuell (September 2023) ist der StartUp Vibe noch spürbar und der Workload mitunter entsprechend hoch, da viele Strukturen erst noch aufgebaut werden müssen. Wir sind aber auf einem sehr guten Weg.
Einer der wichtigsten Punkte: Als junges Unternehmen gibt es aktuell wahnsinnige Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen. Stellen können neu interpretiert und angepasst werden, wenn es das Skillset erlaubt.
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