19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Good working environment and team work.
Arbeitsatmosphäre angenehm - Patienten stehen im Mittelpunkt und sind zufrieden - genau so soll es sein und das Arbeiten macht Spaß.
An den Konditionen für die Mitarbeitenden könnte etwas gefeilt werden - d. h. Anreize schaffen, um Fachkräfte an Bord zu halten.
- sehr gute Einarbeitung
- nettes Team, flache Hierachien
- Arbeitszeiterfassung
- leistungsgerechtes Gehalt
- hervorragende Fort/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Top Reha-Klinik mit überregional excellentem Ruf
- familienfreundliches Dienstmodell
- gute Verkehrsanbindung
- Job/Deutschlandticket für Mitarbeiter
- Parkplätze vorhanden
Positiv: Super nette und hilfsbereite Kollegen, toller Zusammenhalt im Team, Hilfe und richtige Einarbeitung vom ersten Tag an, man fühlt sich total wohl und aufgenommen.
Negativ: schlechte Parkmöglichkeiten, etwas wenig Gehalt für die viele und wichtige Arbeit, häufig PC-Probleme -was ausbremst und somit noch mehr Zeit für die Arbeit in Anspruch nimmt.
Kommunikation untereinander, Situationsbedingt, könnte im einzelnen besser sein.
Wertschätzung ist gut.
Arbeitsraum könnte grösser sein, für mehr Möglichkeiten.
Die Arbeit mit den Rehabilitand*innen und den Kolleg*innen macht viel Spaß. Durch mangelnde Kommunikation und Wertschätzung der Vorgesetzten leidet die Arbeitsatmosphäre jedoch in meinen Augen.
Top.
Motivation durch Weiterbildung und "sich einbringen können" sollte mehr fokussiert werden.
Innerhalb des Teams sehr gut.
Ausbaufähig. (siehe Punkt Gleichberechtigung)
Die interne Kommunikation bedarf an Verbesserung und viel mehr Aufmerksamkeit. Insbesondere die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Hierarchien.
Ok. Habe ich in diesem Bereich bereits schlechter erlebt.
Gleichstellung und gleiche Wertigkeit aller Mitarbeiter*innen sollte als wichtiger empfunden werden.
Ich bin bisher mit meinem Arbeitsplatz, den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsklima sehr zufrieden und wünsche mir, noch lange Zeit in der Rheintalklinik arbeiten zu dürfen
1. Die Klinik müsste bei der
Digitalisierung fortschrittlicher werden, z.B. Tablet statt Visitenwagen, Röntgen-, EKG-Anforderungen und-Befunde usw. sollten digital sein.
2. Es sollten SOPs (Standard operating procedures) für alle Arbeitsprozesse vorhanden sein.
Gutes Arbeitsklima, nettes Kollegium.
Team geht gar nicht, jeder lästert über jeden. Lassen die Aushilfe alles erledigen anstatt mit zu helfen, größtenteils unfreundlich.
So verdient kununu Geld.