Kein guter Umgang mit Menschen! Unfaire Praktiken und Entlassungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ok, IG Metall
Homeoffice Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden nicht von der Belegschaft getragen, ist aber auch allen egal. Wird immer mit der aktuell schlechten Lage begründet.
Fachfremde Führungskräfte leiten z.t Fachabteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen! Das ist euer Kapital.
Entlassungen fair gestalten, nicht Führungskräfte, die viel bewegt und geleistet haben rauswerfen und andere, die ihren Job schlecht machen, behalten und befördern
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, man weiß nie wann die nächste Entlassungswelle kommt und wen es trifft
Kommunikation
Die wirklich wichtigen Schritte, Entscheidungen und Strategien werden in keiner Weise mit den Angestellten geteilt
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an
Work-Life-Balance
Geht schlechter, allerdings wurde leider gerade wieder ein Rückschritt gemacht
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Man schaue sich die Zahl weiblicher Führungskräfte an, 1 Person
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade erst Entlassungen kurz vor der Rente, aber noch zu jung für Altersteilzeit
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall halt
Image
Nach außen viel viel besser als nach innen