Unternehmen mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rhenser Mineralbrunnen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Schnellerer Lösungsfindungsprozess
- Interne Kommunikation stärken
- Digitalisierung vorantreiben in vielen Abteilungen
- Aufbau einer nachhaltigen Planungsgrundlage
Kommunikation
Außerhalb der eigenen Abteilung funktioniert die Kommunikation nur lückenhaft, wichtige Entscheidungen gehen gerne mal unter oder werden erst zu spät mitgeteilt
Kollegenzusammenhalt
Eingeschweißtes Team was durch dick und dünn geht
Vorgesetztenverhalten
Open Door Mentalität
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung und sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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