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Rhenser 
Mineralbrunnen
Bewertung

Freiräume, Möglichkeiten aber Luft nach oben in der Kommunikation.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rhenser Mineralbrunnen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen und die Interessen der Belegschaft wahrnehmen. Gemeinsame Ziele erarbeiten und diese auch tatsächlich versuchen umzusetzen. Vorleben von gewünschtem Verhalten am Arbeitsplatz und die Kommunikation zeitnah um ein deutliches verbessern.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen gut. Darüber hinaus noch ausbaufähig aber das Problem ist bekannt und es wird versucht dieses zu beheben.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Vielfältiger Aufgabenbereich, bei dem man sich selber auch mit verwirklichen kann.

Arbeitsbedingungen

Manches ist ziemlich in die Jahre gekommen und sollte erneuert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Zusammenarbeit mit Unternehmen wie u.a. myclimate zielt auf eine der drei Wertsäulen des Unternehmens ab. Sozial, ökologisch und gesundheitsorientiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird pünktlich gezahlt, Sozialleistungen sind ebenfalls vorhanden, im Hinblick auf Verantwortungen entsprechen die Gehälter nicht ganz dem, was erwartet werden kann.

Image

Positives Image bei Endverbrauchen/ Konsumenten.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung gegeben, auch die Möglichkeit auf Weiterbildung. Allerdings muss häufig nachgehakt werden bis eine Weiterbildung stattfinden kann.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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