Mobbing als Personalführungsinstrument oder einfach nur menschliches Versagen der Geschäftsleitung?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt ausnahmslos vom Kopf her.
Vorgesetztenverhalten
soziales Totalversangen
Gleichberechtigung
"alte weiße Männer Mentalität" im übertragenem Sinne und auf allen Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Kollegen über 40 eingestellt
Arbeitsbedingungen
viel Potential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Interesse
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektiven / keine Weiterbildung(-en)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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