6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitsatmosphäre - hohe Anforderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die großzügige Homeoffice Regelung und flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufwand ist hoch und es werden viele Überstunden erwartet, es sollten mehr Kollegen eingestellt werden. Keine garantierte Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Personalgespräche finden nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kollegen, interessante Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma unterstützt die familiäre Situation der Mitarbeiter (Teilzeit, HomeOffice).
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter werden gefördert und haben gute Aufstiegschancen.
Gleichberechtigung
Egal ob männlich oder weiblich, egal ob jung oder alt, egal ob deutsch oder nicht. Alle haben die gleichen Einstellungs- und Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Kollegen, interessante Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance/Vereinbarkeit von Familie und Arbeit wird durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in Verbindung mit HomeOffice unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist teilweise unglücklich. Da wird man auch schon mal vor den Kollegen runtergemacht. Aber es wird sich auch dafür entschuldigt und man gelobt Besserung.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter werden gefördert und haben Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unglückliche Formulierungen vor anderen Kollegen, aber man bemüht sich um Besserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing als Personalführungsinstrument oder einfach nur menschliches Versagen der Geschäftsleitung?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt ausnahmslos vom Kopf her.
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektiven / keine Weiterbildung(-en)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Interesse
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Kollegen über 40 eingestellt
Vorgesetztenverhalten
soziales Totalversangen
Arbeitsbedingungen
viel Potential
Gleichberechtigung
"alte weiße Männer Mentalität" im übertragenem Sinne und auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophales Personalmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen, das interessante Tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement sowie öffentliche Diskreditierung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Man sollte über ein besseres Personalmanagement nachdenken und sich um Sachlichkeit bemühen. In diesem Rahmen sollten auch die Personalgespräche geführt werden und zwar wie vorgegeben jährlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen und der Zusammenhalt sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier wird viel getan, Vorgaben werden abgehakt. Das sieht mit der Umsetzung allerdings nicht ganz so aus.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gemobbt... teilweise werden Mitarbeiter vor allen anderen Kollegen unsachlich angegangen und sogar beleidigt
Kommunikation
Informationen werden zurückgehalten bzw. nur stark verzögert weitergegeben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Dynamisches Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RHL Reederei Hamburger Lloyd durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden RHL Reederei Hamburger Lloyd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RHL Reederei Hamburger Lloyd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.