Schade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen leider nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den vergangenen 18 Monaten wurde die Braut geschminkt, indem den Mitarbeitenden und dem Betriebsrat ein Gehaltsverzicht "abgepresst" wurde, angeblich um den Standort zu sichern. Inzwischen dämmert vielen, was vermutlich Sinn und Zweck dieses Vorgehens war: Es war der schnellste und einfachste Weg das Betriebsergebnis zu steigern so dass bei dem zwischenzeitlich erfolgten Verkauf des Unternehmens an eine indische Firma ein anständiger "Enterprise Value" angesetzt & damit ein satter Verkaufserlös für die Gesellschafter erzielt werden konnte - in einzelnen Pressemitteilungen ist von rund 55 Millionen Euro die Rede. Schade. Unter einem besseren Management hätte das Unternehmen seine Eigenständigeit wahrscheinlich bewahren können.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Veränderungen im Management & vor allem in der Geschäftsführung sind meiner Meinung nach wahrscheinlich der einzige Weg, um das Unternehmen zurück in die Erfolgsspur zu bringen. Im Unternehmen gäbe es durchaus geeignete Kandidat:innen.
Arbeitsatmosphäre
Momentan nicht schön, aber es gab auch schon bessere Zeiten.
Kommunikation
Eher schlecht: Wichtige Informationen dringen nur selten bis nach unten durch oder erfolgen verspätet, unwichtige Informationen bekommt man mitunter im Überfluss. Fairerweise muss man allerdings auch sagen: Das mit der Kommunikation funktioniert in vielen Unternehmen nicht so richtig.
Kollegenzusammenhalt
Starke Unterschiede. Zwischen manchen Bereichen und Personen knirscht es in meiner Wahrnehmung gewaltig, in anderen ist der Zusammenhalt durchaus ok.
Work-Life-Balance
unterschiedlich, je nachdem in welchem Bereich man arbeitet & wer der Vorgesetzte ist. Insgesamt nach meiner Wahrnehmung aber eher unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einzelner Führungskräfte und insbesondere der Geschäftsführung empfinde ich teilweise als respektlos, stillos, ignorant und herablassend. Ich selbst habe aber Glück und einen angenehmen & kompetenten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
In der Produktion eher weniger, in der Verwaltung kann man mit etwas Glück interessante Aufgaben bekommen.
Gleichberechtigung
Leistungsbereite Frauen haben sehr wohl Chancen auf interessantere Aufgaben, schaffen es aber leider nur sehr selten in wirkliche Führungsfunktionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vermutlich nicht viel besser oder schlechter als in anderen Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich unterschiedlich. In der "Verwaltung" (Einkauf, Verkauf, Marketing, Produktmanagement usw.) durchaus ok, im Bereich der Produktion eher weniger (Lärm, Staub...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie viele andere Unternehmen auch hat man ein Faible für "medienwirksame Aktionen" - die betriebliche Realität sieht dann aber leider doch ein wenig anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz erfolgter Kürzungen sind die Gehälter im regionalen Vergleich noch relativ ordentlich & halbwegs wettbewerbsfähig. Die Bezahlung von Führungskräften & Managern ist allerdings allem Anschein nach tendenziell eher schlecht bis sehr schlecht.
Image
Die Produkte sind größtenteils wirklich gut und halten einem Vergleich mit führenden Wettbewerbern problemlos stand. Die Qualitätskontrollen sind recht strikt & die Kunden wissen die gute Qualität offensichtlich zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Eine persönliche Weiterentwicklung ist zumindest in einigen Bereichen möglich, notwendige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden in den entsprechenden Fällen durchaus unterstützt.