Familienunternehmen, welches seine Mitarbeiter fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, direkte Kontakte zur Geschäftsführung und offener Umgang mit Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine offizielle Homeofficeregel
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikationswege, Mitteilungen offizieller Gestalten
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang mit Du-Kultur. Jeder kann zu jedem und meistens findet man sofort eine Lösung für ein vorhandenes Problem.
Kommunikation
Teilweise könnte die Kommunikation etwas offener sein, individuelle Gespräche könnten durchaus nützlcih sein.
Kollegenzusammenhalt
Alles top, auch Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Manche Projekte fordern sehr, was unter anderem Spaß macht. Arbeiten laut Vertrag unter 40 Stunden ist eher selten, hier nicht. BGM wird angeboten und ein Sportkurs der Nachmittags angeboten wird.
Vorgesetztenverhalten
Grundlegend gut, es gibt ein paar Ausnahmen die in der Kommunikation leicht schwächeln.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und spannende Projekte die das Unternehmen voranbringen sollen.
Arbeitsbedingungen
Lärm, aufgrund der direkten Nähe zur Produktion, ist immer da.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Image
Super Firma, Auszubildene werden zu 95% übernommen und als Rhodius Mitarbeiter umgehend geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung ist möglich. Halbjährlich werden Fortbildungen angeboten und jeder Mitarbeiter kann jährlich individuelle Fortbildungen anfragen.