3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft stimmt bei der Lohnabrechnung einiges nicht und man muss sich ständig selbst kümmern und der zuständigen Dame auf die Finger hauen
Verbesserungsvorschläge
Werden nur bedingt angenommen. Als normaler Angestellter mit einer guten Idee wird gar nicht ernst genommen. Ideen aus höheren Positionen werden dagegen oft umgesetzt.auch wenn es im Kern die selbe Idee war oder ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit familiärem Umfeld, der auf die Wünsche seiner Mitarbeiter eingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist vollkommen in Ordnung. Die Vorgesetzten wissen ihre Mitarbeiter zu schätzen und haben stets ein offenes Ohr. Trotz Individualität wird Fairness an den Tag gelegt um die Teamarbeit nicht zu untergraben.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung erfolgt gerecht. Die Kollegen stimmen sich untereinander ab. Bei kurzfristigen Wünschen wird geschaut, dass auch unter schwierigen Umständen die Freizeit gewährt werden kann. Insofern möglich kann auch Home Office beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter möchte man entwickeln. Kompetenzen werden erkannt und gefördert.
Definitiv eine Firma mit der man gemeinsam wachsen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber vergütet anhand von Fachwissen. Gehalt kommt immer pünktlich.
Benefits und Edenred sind fester Bestandteil des Vergütungssystems.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut!
Die Teams haben sich gefunden, mal hilft sich gegenseitig und hat nicht nur ein dienstliches Verhältnis zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alter wird kein Unterschied gemacht. Auf individuelle Veränderungen wird versucht einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man gut zusammenarbeiten. Sie sind fachlich sehr versiert.
Es wird sich jährlich für die Mitarbeiterjahresgespräche Zeit genommen und Wünsche und Änderungen aufgenommen und versucht im Management umzusetzen. Wenn man zwischendurch Probleme hat oder ein offenes Ohr braucht sind die Vorgesetzten immer für einen da. Mehr Schulung geht aber trotzdem....
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Die Technik entspricht jedoch nicht überall dem neusten Stand.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen könnte die Kommunikation noch besser sein. Allerdings gibt sich die Führungsebene große Mühe die Kommunikation und den Informationsfluss innerhalb der Firma stetig zu verbessern und auch kleine Teilschritte transparent darzustellen.
Gleichberechtigung
Generell wird weder im Alter noch im Geschlecht ein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist weit gefächert. Der Arbeitsalltag muss aufgrund der Vielfältigkeit und des Tagesgeschäfts gut strukturiert und organisiert sein.
Aber dadurch hat man auch eine gute Abwechslung im Arbeitsalltag. Sollte einem dieser doch mal zu trist und eintönig werden, prüfen die Vorgesetzten immer, ob ein Mehr an Aufgaben möglich ist oder eine Personalentwicklung erfolgen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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guter Einstieg ins Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass sich jederzeit der Probleme des Mitarbeiters angenommen wird
- dass viel Raum für Selbstgestaltung und -entfaltung gelassen wird
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wert auf Digitalisierung legen (zu viel erfolgt noch über Papier)
- ergonomischer denken (Ergonomie sollte schon ohne direktes Nachfragen stattfinden)
Arbeitsatmosphäre
Ich bin morgens gerne zur Arbeit gefahren. Mich umgaben sympathische und verständnisvolle Kollegen, die den Arbeitsalltag, nach kurzer Eingewöhnungsphase, sehr angenehm machten.
Image
Hier scheiden sich die Geister. Viele Mitarbeiter tragen ein schlechtes Image nach außen, weshalb das Image meiner Meinung nach nicht mit der Realität übereinstimmt. Sicher gibt es Verbesserungspotentiale aber die Art und Weise, wie dies nach außen getragen wird, finde ich dem Arbeitgeber gegenüber unfair. Versuche, auf "Vorschläge" (die oft mehr Anklagen sind) zu reagieren, werden absolut nicht von der Belegschaft wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Das funktioniert bei Rhodius sehr gut. Durch das Stempelsystem gehen mehrgeleistete Stunden nie verloren und können dementsprechend an anderen Tagen wieder zu Freizeit werden.
Wenn man sich gut mit den Kollegen abstimmt, wird der Urlaub auch genehmigt.
Auch für kurzfristige private Belange wurde viel Verständnis aufgebracht und kurzfristiger Urlaub genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
In Mitarbeitern werden Potentiale entdeckt und nach Möglichkeit auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für die mir übertragenen Aufgaben war angemessen und kam jeden Monat pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier herrscht gerade im Punkt Nachhaltigkeit noch Nachholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
ein weiterer Punkt, der das Arbeiten angenehm machte. Ein ehrlicher und direkter Umgang fand jederzeit statt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfällen (die eher selten auftraten) wurde schnell das direkte Gespräch gesucht und geguckt, wie sich sowas in Zukunft vermeiden lässt. Sinnvolle Ideen wurden gut aufgenommen und Vorgesetzte unterstützten bei der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Standardmäßig spielt Ergonomie am Arbeitsplatz erstmal eine zweitrangige Rolle. Wer aber wert auf einen ergonomischen Arbeitsplatz legt, wird von Rhodius unterstützt.
Klimaanlagen gibt es leider noch nicht überall, was mir schon den Einen oder Anderen warmen Sommertag beschert hat. Aktuell wird der Hitze mit kleinen Aufmerksamkeiten (Eis, Obst, Getränken, etc.) entgegengewirkt.
Die Computer sind zwar auf dem neuesten Stand der Technik, wirken aber manchmal etwas gehemmt und langsam.
Kommunikation
funktioniert im Großen und Ganzen gut. Ab und zu hat man aber das Gefühl, über einige Themen im Dunkeln gelassen zu werden.
Gleichberechtigung
Ich habe nie eine Differenzierung zwischen Mann und Frau wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Meiner Erfahrung nach konnten sich Mitarbeiter oft den Aufgaben annehmen, die sie auch tatsächlich interessiert haben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rhodius durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rhodius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rhodius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.