2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Rhön-Automatenvertrieb Günther Knahl GmbH & Co KG Bewertungen
Rhön-Automatenvertrieb
Günther
Knahl
GmbH
&
Co
KG
Mellrichstadt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider fällt das Urteil nicht so gut aus obwohl ich große Stücke auf die Firma gehalten habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Recht wenig
Außer das man in der Ausübung seiner Tätigkeit freie Hand hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Gehalt und der Umgang mit den Angestellten ist leider im Gegensatz zur Konkurrenz auf dem unteren Level.
Vertrauen gegenüber der Gebietsleiter kostet einem den Kopf.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen und Gehalt sollten der Konkurrenz angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Leider überhaupt nicht
Image
Kaum ein Mitarbeiter spricht gut über die Firma
Work-Life-Balance
Es gab Zeiten da wurden die Mitarbeiter verlangt ihren Urlaub aufzugeben weil der Chef in Corona schließlich Geld bezahlt hat das er vom Staat wieder bekommen hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstieg Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Level
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Hallen ganz gut. Hier und da sind immer mal Schwarze Schafe dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Entschuldigungen werden getroffen ohne Rücksprache und vertrauliche Informationen innerhalb der Vorgesetzten ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Keine Umluft, keine Klima,keine Möglichkeit die Räumlichkeiten ausreichend zu lüften.
Kommunikation
Null, Null
Es wird immer das schlechteste kommuniziert. Schlechte Bilanz, schlechte Zahlen.... Immer
Wir müssen besser werden
Gleichberechtigung
In der Firma ist Hallenleitung die einzige Aufstieg Chance. Die kann aber jeder erreichen.
Interessante Aufgaben
Keinerlei Einfluss auf Ausgestaltung
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Diese Firma lässt einige Wünsche offen. Keinerlei Zuschläge und nur Zahlung des Mindestlohns. Anerkennung null!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat immer ein offenes Ohr, allerdings scheitert die Umsetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, dürftige Mitarbeitergespräche, Bedürfnisse der Mitarbeiter werden generell nicht erhört.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter und die Pflege diese zu halten.
Bei der Entwicklung der Preise, eine angemessene Lohnzahlung in Aussicht stellen.
Zahlung der Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rhön-Automatenvertrieb Günther Knahl durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rhön-Automatenvertrieb Günther Knahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rhön-Automatenvertrieb Günther Knahl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.