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Rhomberg 
Sersa 
Rail 
Group
Bewertung

Augen auf bei der Jobsuche

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rhomberg Bahntechnik GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt aus Fehlern

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführungs wechsel und Struktur ändern

Arbeitsatmosphäre

Es werden Leute bevorzugt, diese Sogenannten Obermonteure reden andere nur schlecht und bauen deren Erfolg darauf auf. Aber ins Gesicht sagt es dir keiner alles Geschirr Hinterrücks

Kommunikation

Kommunikation geschieht nur über email , wenn mal was nicht passt wird man sofort zur Geschäftsführung gerufen um sich einen Einlauf abzuholen. Der auch nicht ohne ist

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gibts da kein Zusammenhalt, jeder macht jeden schlecht sobald er aus der Sichtweite ist

Work-Life-Balance

Mehr Überstunden als Private Zeit , Wird auch erwartet und Wenn man mal nicht länger machen kann gibts auch kein Verständnis von der Geschäftsführung , es wurde sogar erwartet sich Arzttermine aus Wochenende zu legen

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach komplett Unprofessionell , die Geschäftsführung hat keine Ahnung vom Fach und versteht auch nicht wie die technischen Sachen funktionieren , Bauleiter werden schön klein gehalten damit bloß keiner was zu sagen hat

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren Abwechslungsreich , man lernt viel in kurzer Zeit

Arbeitsbedingungen

90% nur draußen , aber das wusste man auch vorher

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird hoch gepriesen , allerdings bleibt man mittlerweile dort unter dem Durchschnitt

Image

Man hört nichts gutes , auf Messen wird auch nicht gutes erzählt

Karriere/Weiterbildung

Man kann vom Monteur zum Obermonteur werden dann darf man auch einen Firmenwagen mit nach Hause Nehmen , man muss dafür aber sehr sehr viel schleimen und Leute schlecht reden um dort hin zu gelangen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole ScheierHR Specialist

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast! Wir nehmen deine kritische Einstellung zu unserem Unternehmen sehr ernst und bedauern, dass du mit unseren Arbeitsbedingungen nicht zufrieden bist. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl und wertgeschätzt fühlen.

Gerne laden wir dich daher ein, uns deine Sichtweise sowie Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Gespräch zu schildern oder uns per E-Mail an: heike.heising@rsrg.com zu übermitteln, damit wir konkrete Maßnahmen ergreifen können.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Dein HR-Team

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