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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RHS Rohstoff Handel Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ohne Leidenschaft ist alles nichts! Wir sind Überzeugungstäter! Weil wir für unser Geschäft brennen! Das hält jung, agil und schlägt sich im täglichen Business nieder. Daher legen wir verstärkt Wert auf eine Unternehmenskultur, in der ehrlich - zum Teil auch einfach "unverblümt" oder "direkt" - ab ...
Wir planen langfristig ein Engagement für Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit und Toleranz. Darüber hinaus wollen wir das Thema "Innerbetriebliche Bildung und externe Weiterbildung unserer Mitarbeiter" verstärkt angehen, um als Unternehmen weiterhin verantwortungsbewusst agieren zu können.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend, da alle Mitarbeiter durchweg engagiert und unterstützend sind. Dieser Zusammenhalt wird zusätzlich durch inner- und außerbetriebliche Veranstaltungen, wie bspw. Wasenbesuche, Weihnachtsfeiern usw. gefördert und weiter gestärkt.
Aktuell gibt es ausschließlich feste Arbeitszeiten. Private Termine können jedoch, nach Rücksprache, jederzeit wahrgenommen werden. Hybride Arbeitsmodelle sind momentan in der Ausarbeitung und sollen zeitnahe eingeführt werden.
Die Aufgaben sind äußerst interessant, da wir weltweit tätig sind und täglich mit verschiedenen Kulturen in Kontakt kommen. Dadurch ergibt sich ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet, das immer wieder neue Perspektiven und Herausforderungen bietet.
Großraumbüro, stört mich nicht. Es geht absolut von der Lautstärke. Vorteil, man bekommt viel von Kollegen mit und die Kommunikationswege sind kurz. Was gelegentlich stört ist der Rauchgeruch, der durch das Büro zieht. Höhenverstellbare Arbeitstische wären perfekt.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist super. Bei der Kommunikation allgemein, ist noch Luft nach oben.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv. Die Geschäftsführer/Führungskräfte sind offen für Verbesserungsvorschläge, was eine konstruktive Zusammenarbeit fördert. Die Kommunikation ist bereits gut, könnte jedoch noch weiter optimiert werden, um die Effizienz zu steigern. Das Betriebsklima ist sehr angenehm und schafft eine motivierende Umgebung.