Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Großartige zentrale Lage
- helles modernes Büro
- eigenständiges Arbeiten
- tolles junges Team, super Zusammenhalt
- sehr großzügig und spendabel bei Getränken und Snacks
- gemeinsame Grillabende, an denen der Chef selbst grillt
- regelmäßige private Unternehmungen mit den Kollegen
Einiges bereits detaillierter beschrieben - überzeugt euch selbst :)!
nichts, da alle Verbesserungsvorschläge angenommen und im Team versucht werden, diese entsprechend umzusetzen (bspw. flexible Arbeitszeiten/Homeoffice).
- gelegentlicher Rauchgeruch
- kein flexibles Arbeiten (wobei das ja in naher Zukunft geändert wird)
- Zeiterfassung, dadurch flexibleres Arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von RHS Rohstoff Handel Stuttgart ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend, da alle Mitarbeiter durchweg engagiert und unterstützend sind. Dieser Zusammenhalt wird zusätzlich durch inner- und außerbetriebliche Veranstaltungen, wie bspw. Wasenbesuche, Weihnachtsfeiern usw. gefördert und weiter gestärkt.
Ein super tolles Team, toller Umgang miteinander und super Zusammenhalt! Noch nie so ein Kollegium erlebt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHS Rohstoff Handel Stuttgart ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Feste Arbeitszeiten, daher wenig Flexibilität.
Soll aber in naher Zukunft geändert werden. Einführung einer Gleitzeit und Zeiterfassung. Dann super Work-Life-Balance.... Arzttermine oder andere Private Termin wurden seither trotzdem immer genehmigt, trotz festen Arbeitszeiten.
Aktuell gibt es ausschließlich feste Arbeitszeiten. Private Termine können jedoch, nach Rücksprache, jederzeit wahrgenommen werden. Hybride Arbeitsmodelle sind momentan in der Ausarbeitung und sollen zeitnahe eingeführt werden.
