4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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RIB Rohrleitungs- und Industriebau GmbH Bewertungen
RIB
Rohrleitungs-
und
Industriebau
GmbH
Ingolstadt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmster Fehler hier zu arbeiten - Ausbildung wurde damals nach fast einem Jahr abgebrochen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern, egal ob langjährige Kollegen oder Azubis. Bessere Entlohnung sowie anderes Arbeitszeitmodell.. prinzipiell müsste alles verändert werden, bei der Geschäftsführung angefangen.
Arbeitsatmosphäre
wie im Gefängnis
Karrierechancen
gleich null
Ausbildungsvergütung
In der Berufsschule gab es niemanden der weniger verdiente
Die Ausbilder
Persönliche Beleidigungen gehörten zur Tagesordnung..
Spaßfaktor
Spaß gab es dort nicht, jeder war genervt
Aufgaben/Tätigkeiten
null variation, man war nur für Ablage und Co. zuständig
Variation
siehe Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
Kennen weder die Geschäftsführer noch einige Kollegen
Arbeitszeiten
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Katastrophale arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Aufhören
Arbeitsatmosphäre
ist bei den arbeiteten kollegen auf nullpunkt
Image
kein kommentar
Work-Life-Balance
nur schlimm
Karriere/Weiterbildung
Schade für alle die sich etwas erhoffen!
Gehalt/Sozialleistungen
wen man mag ,der bekommt etwas mehr als welche die öfters mal wiedersprechen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Jahrelanges Abplagen nicht anerkannt.
Krank ist gleich für die Geschäftsführung gleich Faul!
Vorgesetztenverhalten
Arroganz
Arbeitsbedingungen
Schlechte Unterkünfte ,nur billig.schnell,schnell und noch schneller arbeiten,ohne unterstützung von oben .
Kommunikation
Gschäftsführung duldet keine andere meinung
Gleichberechtigung
Ist im Büro schlimm
Interessante Aufgaben
Baustellen OK
Minderwertiges Werkzeug
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Die Hölle - nur kalt, da die Heizung nie funktioniert
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Lernen was Respekt ist. Lernen wie man andere Menschen anständig behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Viele Azubis kündigen bereits in der Probezeit wieder (im Durchschnitt ca. 4 Wochen nach Ausbildungsbeginn). Kollegen helfen sich gegenseitig bei Fragen oder zu viel Arbeit. Aktivitäten für Mitarbeiter werden nicht angeboten.
Karrierechancen
Übernahme wird nach der Ausbildung allen Azubis angeboten - diese sind dann ja schon 3 Jahre an die Behandlung gewöhnt. Bleiben will jedoch aus offensichtlichen Gründen fast niemand. Aufstiegschancen nicht vorhanden.
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten (7:45 - 17:15, 1 h Mittagspause). Mittagspause darf nicht verkürzt werden. Durch lange Arbeitszeiten hat man immer Probleme, irgendwelche Termine auszumachen (sei es Zahnarzt oder anderes).
Work-Life-Balance ist nicht vorhanden, da man Abends zu müde ist um irgendetwas zu unternehmen. Am Wochenende will man dann eigentlich einfach nur seine Ruhe haben.
Überstunden werden immer gefordert, aber in keinster Weise anerkannt (weder als Ausgleich, noch finanziell).
Ausbildungsvergütung
Man ist prinzipiell der Azubi in der Klasse, der am wenigsten verdient. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Da man eigentlich eine Vollzeitkraft ersetzt, ist die Entlohnung nicht wirklich fair. Die Löhne werden jedoch pünktlich bezahlt (in 2 Abschlägen).
Die Ausbilder
Extrem cholerisch und unterdrückend. Man kann prinzipiell nichts richtig machen und ist an allem Schuld (auch wenn die Entscheidung von oben kam). Sätze wie "lassen Sie mich mit dem Sch*** in Ruhe" oder "Halten Sie jetzt endlich den Mund" sind an der Tagesordnung. Sind extrem Rassistisch.
Spaßfaktor
Nur Galgenhumor unter den Kollegen. Sonst wäre es hier nicht auszuhalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man darf nicht in der Arbeit lernen bzw. Sachen für die Schule machen (auch nicht für die Abschlussprüfung). Da alle Azubis als Vollzeitkräfte behandelt werden und oft völlig überlastet sind und Überstunden machen, ist lernen nach der Arbeit extrem anstrengend (da man schon von der Arbeit völlig ausgelaugt ist)
Variation
Wenn! man Glück hat, sieht man mehrere Abteilungen. 95 % haben jedoch Pech und fristen Ihre Ausbildung in der gleichen Abteilung - Dokumentation (technische Abteilung, d.h. man erhält keinen Einblick in kaufmännische Abläufe und hat keinerlei Grundlage im Job)
Respekt
Die Azubis werden genaus respektlos behandelt, wie alle anderen Mitarbeiter auch. Man wird eigentlich durchgehend angeschrien. Mehrere Kollegen/ Azubis sind schon mehrmals während der Arbeit in Tränen ausgebrochen. Ohrenschmerzen sind ein häufiges Probelm unter den Angestellten. Krankheit oder Urlaub werden nicht respektiert. Man wird dann Zuhause mit unzähligen E-Mails/ Anrufen gestört. Bei Krankheit wird prinzipiell unterstellt, man würde "blaumachen". Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und das einzige, was viele Mitarbeiter hier hält.
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Grausamer Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Toiletten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher mit den Mitarbeitern umgehen und niemanden anschreien wäre ein erster Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Das Mitarbeiterverhältnis ist gut, jedoch ist das Verhältnis zu den Führungskräften sehr angespannt und schlecht.
Image
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Viele Mitarbeiter machen oft Überstunden und keine Mittagspause, da zu viel Arbeit auf zu wenige Mitarbeiter fällt. Die Überstunden werden nicht anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Azubis sind im Durchschnitt 1-2 Jahre in derselben Abteilung und haben eigentlich keine Grundlage im Job. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ein Mitarbeiter essentiell für die Chefs ist, d.h. wenn nur er in einer Abteilung ist und sonst niemand involviert ist, wird durchaus mehr Gehalt verhandelt. Urlaubstage: 25 für jeden Mitarbeiter.
Keine weiteren Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss alles 3-mal gedruckt und kopiert werden, da die Führungskräfte nicht sehr EDV-Affin sind.
Soziales Bewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten stets zusammen, meist gegen die Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu viel Stress und zu viel Belastung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind cholerisch und unterdrückend. Eigene Meinungsäußerung wird nicht beachtet.
Arbeitsbedingungen
Stets lauter Lärm aus der Werkstatt.
Im Winter fällt die Heizing immer aus.
Der Chef überwacht einen ständig, steht hinter einem und macht Druck.
Das schönste an der Firma sind die Toiletten.
Kommunikation
Da zwei Führungskräfte auf derselben Position sind (Geschwister) und diese nicht miteinander kommunizieren ist das Kommunikationsverhältnis äußerst schlecht und man steht oft dazwischen.
Gleichberechtigung
Die weibliche Führungskraft hat geäußert, dass sie männlichen Kollegen mehr zahlen "muss", obwohl im Büro stets die gleiche Arbeit verrichtet wird.
Interessante Aufgaben
Da man für mehrere Mitarbeiter arbeitet sind die Aufgaben stets abwechslungsreich und sehr fordernd.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RIB Rohrleitungs- und Industriebau durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden RIB Rohrleitungs- und Industriebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RIB Rohrleitungs- und Industriebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.