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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rica Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rica Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rica Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett. Es herrscht hier eine echte Willkommenskultur.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist super und mann kann jederzeit nachfragen, wenn man etwas nicht weiß oder verstanden hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier packt jeder an und ist sich für nichts zu schade, egal welche Position der einzelne inne hat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sofern nicht absolut Not am Mann ist oder Termine einhalten muss hat man die Möglichkeit seinen Dienst recht flexibel zu gestalten. In der Regel gibt es immer eine Lösung wegen dem guten Zusammenhalt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut einwandfrei und menschlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gebotenen Dienstleistungen der Firma definitiv interessante Aufgaben und je nach Arbeitsplatz vielfältige Aufgabenbereiche.

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