22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber - respektvoll, freundlich, fürsorglich.
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei Richard H. Gruber Consulting GmbH in Allersberg gearbeitet.
Kann man zum Berufseinstieg machen, nur nicht ohne Rechtschutzversicherung.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Richard H. Gruber Consulting GmbH in Allersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance top, Gehalt war auch immer pünktlich (Wenn auch nicht vollständig). Vergleichsweise einfacher und schneller Einstieg beim (Kunden) Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation: - Diese ist oft dürftig, man rennt zu klärenden Angelegenheiten und Mitarbeitern ständig hinterher. Und das während dem Angestelltenverhältnis. Sobald dieses endet werden Nachrichten ignoriert, an Zusagen wird sich schlicht nicht mehr gehalten und an getroffene Aussagen wird sich nicht mehr erinnert. Man ist hier spürbar und im wahrsten Sinne des Wortes "Human Ressource".
Gehalt: - Es wird auf die Unerfahrenheit der zu vermittelnden Mitarbeiter gehofft. Es werden (auch im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen, welche Zeitarbeitskräfte für die gleiche Tätigkeit beim selben Unternehmen stellen) zu niedrige Gehälter gezahlt und diese schwanken selbst unter den Mitarbeitern nochmals um bis zu 30%. Qualifikationen spielen bei der Bezahlung keine Rolle.
Ausstattung für das Home-Office: - Es wurde bei einer ausgeschriebenen Home-Office Stelle keine Ausstattung gestellt. Lediglich der Laptop des Kundenunternehmens. Maus? Tastatur? Ein Bildschirm? Fehlanzeige. Nachdem 2 Monate auf Zeit gespielt wurde und jeder aus dem Team sich die Ausstattung auf eigene Kosten selbst geholt hat (wir wollten schließlich wie versprochen auch im Home-Office arbeiten), kam das Angebot einen Bildschirm, Maus und Tastatur persönlich bei der Zeitarbeitsfirma abzuholen. Hier hätte im übrigen noch ein USB Hub gefehlt..welcher ebenfalls zwischenzeitlich mit privaten Mitteln gekauft wurde.
Traurige Schlussnote:
Es wurden vom Kundenunternehmen höhere gezahlte Stundensätze verschwiegen und nicht weitergeleitet. Eine schriftliche Entschuldigung oder gar Nachzahlung? Nie bekommen. Nachdem Bekanntwerden des Sachverhalts wurden E-Mails, wie oben beschrieben, konsequent ignoriert. Bei Telefonaten wird stets vertröstet.
Fazit:
Für einen Übergangsjob oder "einen Fuß in die Tür bekommen" okay. Mein Angestelltenverhältnis hier hat mir gezeigt, dass eine Rechtschutzversicherung gut investiertes Geld ist.
Als Arbeitgeber sehr weiterzuempfehlen. Ich wurde vom Betrieb für ein Jahr übernommen.
4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Richard H. Gruber Consulting GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unterstützung, nett, hilfsbereit, jederzeit erreichbar
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Richard H. Gruber Consulting GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Richard H. Gruber Consulting GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikativ, hilfsbereit, kompetent
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher Umgang, hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Kontolöschung, Depoteröffnungen oder Wertpapierbearbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Richard H. Gruber Consulting GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle "menschliche" Chefs, die mir nach 4 Jahren Elternzeit die Chance gegeben haben wieder ins Berufsleben einzusteigen. Ich habe mich während meiner Zeit dort super wohl gefühlt. Die Kollegen waren top und die Zusammenarbeit war sehr gut. Eine Firma in der man Familie und Beruf kombinieren kann und das Arbeiten Spaß macht. Ich bleibe in Kontakt und denke gerne an meine Zeit dort zurück :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Richard H. Gruber Consulting GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Weitervermittlung nicht möglich, Firma hat anscheinend wenig Kunden
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Richard H. Gruber Consulting GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sofortige Kündigung (gesetzl. Kündigungsfrist)
Verbesserungsvorschläge
Ander Arbeitnehmerüberlassungsfirmen halten ihre MA wenigstens einen Monat.
Karriere/Weiterbildung
Kunde hat aus Geldmangel frühzeitig den Auftrag beendet. R.H. Gruber Consulting war nicht in der Lage mich woanders unterzubringen und hat sofort gekündigt, da es in der Probezeit war!
Ein super Team dass zusammenhält, und sich gegenseitig unterstützt.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Richard H. Gruber Consulting GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme, familiäre Klima und der Zusammenhalt im Team.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Richard H. Gruber Consulting durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Richard H. Gruber Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Richard H. Gruber Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.