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Richard 
H. 
Gruber 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score22 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life-Balance top, Gehalt war auch immer pünktlich (Wenn auch nicht vollständig).
Vergleichsweise einfacher und schneller Einstieg beim (Kunden) Unternehmen.
Tolle Unterstützung, nett, hilfsbereit, jederzeit erreichbar
Kommunikativ, hilfsbereit, kompetent
Einfach gesagt alles
Tolle "menschliche" Chefs, die mir nach 4 Jahren Elternzeit die Chance gegeben haben wieder ins Berufsleben einzusteigen. Ich habe mich während meiner Zeit dort super wohl gefühlt. Die Kollegen waren top und die Zusammenarbeit war sehr gut.
Eine Firma in der man Familie und Beruf kombinieren kann und das Arbeiten Spaß macht. Ich bleibe in Kontakt und denke gerne an meine Zeit dort zurück :)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation:
- Diese ist oft dürftig, man rennt zu klärenden Angelegenheiten und Mitarbeitern ständig hinterher.
Und das während dem Angestelltenverhältnis. Sobald dieses endet werden Nachrichten ignoriert, an Zusagen wird sich schlicht nicht mehr gehalten und an getroffene Aussagen wird sich nicht mehr erinnert. Man ist hier spürbar und im wahrsten Sinne des Wortes "Human Ressource".
Gehalt:
- Es wird auf die Unerfahrenheit der zu vermittelnden Mitarbeiter gehofft. Es werden (auch im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen, welche Zeitarbeitskräfte für die gleiche ...
keine Bemerkungen zu sagen
Sofortige Kündigung (gesetzl. Kündigungsfrist)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so, die sind wirklich großartig
Ander Arbeitnehmerüberlassungsfirmen halten ihre MA wenigstens einen Monat.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richard H. Gruber Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kunde hat aus Geldmangel frühzeitig den Auftrag beendet. R.H. Gruber Consulting war nicht in der Lage mich woanders unterzubringen und hat sofort gekündigt, da es in der Probezeit war!
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Richard H. Gruber Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Richard H. Gruber Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Richard H. Gruber Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Richard H. Gruber Consulting als eher modern.
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