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Richard 
Hoffmann 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

kleiner Betrieb, gute Atmosphäre, moderner Maschinenpark

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäre Atmosphäre, faire Bezahlung, viele Freiheiten

Arbeitsatmosphäre

sehr gute familiäre Atmosphäre

Work-Life-Balance

sehr gut man hat hier große Freiheiten und kann über alles sprechen

Karriere/Weiterbildung

aufgrund der Unternehmensgröße eingeschränkt

Gehalt/Sozialleistungen

gute Bezahlung Geld kommt immer pünktlich

Arbeitsbedingungen

saubere Arbeitsplätze, gutes Werkzeug + moderner Maschinenpark

Kommunikation

offen und ehrlich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiär aber Old Scool

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Firma mit guten Potenziall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was über Jahre versäumt wurde, ist nicht in wenigen Monaten aufzuholen. Mangelnde Bereitschaft Investitionen zu tätigen.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt auch externe Dienstleister voll in die Verantwortung. Sie bekommen von Ihnen Geld für zt nicht oder nur oberflächliche geleistete Arbeit. Bekanntschaft oder Freundschaft hat in einer Firma nur dann was zu tun, wenn die Leistungen auf gegenseitigen Nutzen bestehen.

Lernt zu aggieren, um nicht hinterher reagieren zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Heuchlerisch bis Intrigant, keine feste Meinung. Klare direkte Worte werden abgelehnt

Image

Man(n) sieht die Firma als seinen Arbeitsplatz ...identifiziert sich aber nicht mit der Firma.

Work-Life-Balance

Sehr offene Gestaltung der Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und interne Qualifizierungsmaßnahmen werden nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt einigermaßen pünktlich, entspricht dem Aufgabenbereich. Zusatzleistungen werden nicht angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezüglich der Technik ( EDV ) und dessen Umgang damit wird hier Energievernichtung betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Schuldig ist immer der, der gerade nicht greifbar ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegiales Verhalten gegenüber älteren und zt öfters Kranken MA

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit dreierlei Maß gemessen, unklare Aufgabenbereichsverteilung, Einmischung von Oben in Arbeitsbereich der Untergebenen, Unverständnis für notwendige Änderungen, Beratungsresident gegenüber aufgezeigten Fehlern

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark ist alt, aber brauchbar, wenn Wartung gezielt eingesetzt werden würde, um die Produktivität und Qualitätsanforderungen einzuhalten oder zu erhöhen.
Computersysteme entsprechen zt dem Stand 1990- 2000 !

Kommunikation

Einseitiger Informationsfluß, Erzeugte Angst bei den MA über Probleme und Ausfälle offen sprechen zu können.

Gleichberechtigung

Keine Aussage möglich, da keine weiblichen MA in der Produktion

Interessante Aufgaben

Breites interessantes Aufgabenspektrum, aber ohne echte Aufgabenteilung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Richard Hoffmann durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Richard Hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Richard Hoffmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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