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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Richard Krämer Pferdesport , Inh. Heinrich Schmeckenbecher die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Richard Krämer Pferdesport , Inh. Heinrich Schmeckenbecher
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Richard Krämer Pferdesport , Inh. Heinrich Schmeckenbecher
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich Minussterne geben könnte, wäre es hier angebracht. Noch nie habe ich in einem Arbeitsumfeld gearbeitet, in dem so viel gelästert, gezickt und bewusst gestichelt wurde. Besonders von der Führungs- und Chefebene aus wurden gezielt Sticheleien, Lästereien und Unmut herbeigeführt. Mehrere Kolleginnen verließen den Store aufgrund von Mobbing.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten von 10-19 Uhr täglich lassen kaum Spielraum für Freizeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe! Ungelerntes Personal wird in Führungspositionen gestellt. Bewusstes Mobbing, Lästereien und Bevorzugen von der Storeleitung, sowie den Stellvertreterinnen. Ausgewählten Kolleginnen wird das Du angeboten, anderen nicht. Die Chefposition wird bewusst ausgenutzt - Entscheidungen undurchsichtig und unfair getroffen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr eintönige Arbeit

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hast du deine Kollegen ist es sehe kustig. Allerding hatten die Rumäninen die Herrschaft übernommen. Ein kleiner Fehler und du wurdest verletzt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja. Kommunikation kann man das nicht nennen

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