4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Viele Überstunden, Viel Stress, wenig Bezahlt
Übermäßiger Stress ist einer der Hauptgründe für eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie ständig unter Druck stehen und keine Zeit haben, um ihre Arbeit ordnungsgemäß auszuführen, kann das zu Unzufriedenheit und einem schlechten Arbeitsklima führen
Viele Überstunden
keine freundliche Kollegen
Es geht nur um profitieren
Null Kommunikation
Sehr gutes Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten und es wird auf die Bedürfnisse des einzelnen eingegangen.
Es bestehen Weiterbildungsangebote, sind aber auch offen für Vorschläge.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Jeder lernt voneinander und tolles Miteinander.
Sehr freundlich und auf einer Augenhöhe.
Man kann über alles sprechen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Meiner Meinung nach findet die Wertschätzung der Mitarbeiter nicht statt und anstatt Vertrauen herrscht Misstrauen.
Ich finde die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser sein; es wird nur das absolute Minimum an Weiterbildungen genehmigt.
Man bekommt sein Gehakt pünktlich.
Meiner Meinung nach rammen dir die Kollegen ein Messer in den Rücken sobald du dich umdrehst.
Ich finde, der Umgang mit langdienenden Kollegen wird nicht geschätzt. Während meiner Tätigkeit sind zwei Kollegen (mehr als 10 Jahre Betriebszugehörigkeit) gegangen.
Ich finde das Verhalten der Vorgesetzten kindisch und nicht kritikfähig. Die Machtposition wird meiner Meinung nach ausgenutzt und dem Mitarbeiter auch so demonstriert.
In den neu ausgestatteten Büroräumen ist das Arbeiten jederzeit angenehm.
Regelmäßige Meetings finden statt, allerdings ist der Inhalt meiner Meinung nach nicht relevant und nur Zeitvertreib. Die notwendigen Informationen für die Ausführung seiner Tätigkeit muss man sich selbst beschaffen.
Ich finde Frauen werden deutlich benachteiligt. Die Weihnachtsgeschenke für Männer sind deutlich teurer als die für Frauen. Auch wird den Männern des Öfteren Mittagessen spendiert.
Ich finde die Arbeitsaufteilung wird wahllos und oft auch doppelt verteilt.
Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Getränke/Snacks vorhanden
Kommunikation
Aufgabenbereich einzelner Mitarbeiter viel zu viel
Keine Wertschätzung
Bessere Kommunikation
Basis schaffen für eine miteinander