Ein Familienunternehmen das keines ist, eine Geschäftsführung welche vorgibt auf deiner Seite zu sein und dich hintergeh
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss damit Schluss gemacht werden, dass alle AN die Handynummer der Geschäftsleitung hat und sich wegen jeder Kleinigkeit an die Geschäftsleitung wendet
Kommunikation
Das Ausrichten / Diskriminieren von Kollegen gehört zum guten Ton
Kollegenzusammenhalt
Umso näher du deinen Kollegen kommst, desto stärker wirst du hintergangen
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden >10 pro Woche ganz normal
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr wenig Führungskraft, außer der Senior
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden ehrlich gesagt sehr gut behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte höher/mehr sein.
Image
Es muss unbedingt die Verweiblichung des Unternehmens beendet werden
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen