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Richard 
Schulz 
Tiefbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nichts für selbstständig denkende !

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG in Neuburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bisher geschriebene sagt eigentlich alles aus.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe für mich abgeschlossen . Konzentriere mich auf eine neue Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter gehts kaum. Gute Leute werden von Vorgesetzten weggemoppt damit nicht aufkommt das der untergebene mehr kann. Durch Grüppchenbildung fauler und unfähiger Kollegen mit den Kapo werden dem fleißigen Mitarbeiter Fehler untergeschoben die nicht den Tatsachen entsprechen. Einschalten des Betriebsrates ist zwecklos , nur alles unter den Teppich kehren weil man mit der eigen Arbeitseinstellung und Verbandelung mit obengenannten nicht auffallen will.

Kommunikation

Man wird kurz gehalten in der Hoffnung das man einen Fehler macht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Wenn man einen neuen Kollegen bekommt mit den mann gut zusammenarbeitet und versteht wird das unterbunden durch einteilung in der gegenschicht oder anderer Arbeitsort. Meistens gehen die Leute von selber.

Work-Life-Balance

Man kann sich nichts vornehmen. Man ist zur Nachtschicht eingeteilt und bekommt 1 Std. vor Arbeitsbeginn mitgeteilt das die Schicht abgeagt ist , ist mir schon 3 mal in einer Woche passiert. Entweder wird Urlaub eingetragen oder Unbezahlt. In der Saison habe ich so 2 Wochen Urlaub verplempert.

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig , Beleidigend, Unverschämt.

Interessante Aufgaben

Wenn man gerade eine arbeit hat wo man auf sich alleine gestellt ist.

Gleichberechtigung

Sehr schlecht. Kollegen die fleißig sind bekommen vom Vorgesetzten immer mehr aufgebrummt,andere Kollegen die sich Privat mit den Kapo treffen ,arbeiten Stundenlang - Tagelang nichts !

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man kein Alphatier ist hat man verloren.

Arbeitsbedingungen

Die einen arbeiten wie verrückt und sind sich für nichts zu schade, andere haben Narrenfreiheit und machen was sie wollen - ohne Nachspiel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorne schöne Fasade, wenn man Einblick hat erhebliche Defizite.

Gehalt/Sozialleistungen

Die fleißigen verdienen zu wenig,die faulen zu viel.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewollt. Da werden lieber Leute eingestellt die sich nach der Probezeit als unfähig erweisen.


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