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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Richard Stein - SteinGruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Transparenz könnte manchmal etwas besser sein - hier wird aber bereits daran gearbeitet und ein "Informations-Tool" ist bereits in Planung.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier nicht nur gute Tage - aber wenn es darauf ankommt, ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft beispiellos!
Abhängig des Fachbereiches gibt es verschiedene Angebote!
Hier wird besonders das Mentoring groß geschrieben! Der fachliche Austausch findet regelmäßig, auf Augenhöhe und ausführlich statt.
Änderungs-/ Verbesserungsvorschläge werden angenommen und dürfen in Eigenregie umgesetzt werden.
Die Automobilbranche ist seit Jahren geprägt durch die verschiedensten Krisen, was die Richard Stein GmbH & Co. KG vor ständig neue Herausforderungen stellt. Die Unternehmung hat sämtliche Herausforderungen / Krisen gemeistert und ist aus diesen gestärkt herausgegangen. Dies ist vor allem der Geschäftsführung & Bereichsleitung zu verdanken, welche besonders in den schwierigen Zeiten die Motivation hoch hält! Dieses Verhalten färbt sich wiederum auf die gesamte Belegschaft ab.