Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageMenschlichkeit, Wertschätzung, Flexibilität in Bezug zu Arbeitszeit, Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Kollegen und sehr sehr viel Potential
Das man fair behandelt wird, man kann über alles sprechen und Lösungen werden im Sinne der Arbeitnehmers gefunden.
Die Wertschätzung, das Kollegium so wie der Ehrgeiz des Unternehmens ist Vorbildlich! Der stätige drang nach Vorne... Zukunftsorientiert weiter am Markt zu wachsen und das gemeinsam mit den Kollegen!
Permanenter Verbesserung auch wenn es mal länger dauert. Förderung der Mitarbeiter und Schulungen
Nähe zur GF
Schlechte Tage oder Meinungsverschiedenheiten gibt es in jeder Unternehmung mal... das nicht immer alles durch die Rosa-Rote-Brille betrachtet werden darf, sollte jedem klar sein. Aber darüber hinaus gibt es keine erwähnenswerten negativen Punkte!
Kein eigener Parkplatz, schlechte Umgebung, kein kollegiales Verhalten, viel zu viel Pause und wenig Ernsthaftigkeit bei den Aufgaben
Wo man sich wohlfühlt gibt es Nix schlechtes zu sagen.
So gut wie alles. Das Kliente erschwert die Arbeit noch dazu.
Erhöhter Leistungsdruck seit Januar 2024.
Ich würde mir wünschen sich öfters mit den Kollegen zusammen äußern zu können. Dinge weiter geben die von weiter oben nicht gesehen werden
Umgang mit Mitarbeitern könnte besser sein. Führungspositionen schulen im Umgang mit Unterwiesenen.
Menschlicher Umgang miteinander und die Vorgesetzte sollten da ein Vorbild sein
Ach, man kann doch überall Kleinigkeiten verbessern. Aber im Grobennund Gabzen stimmt alles genau so.
Freundlicherer Umgang, mehr/ bessere Eingliederungen von Neuen,
Der am besten bewertete Faktor von Richard Stein - SteinGruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ehrlicher und kollegialer Zusammenhalt, angenehmes und zielführendes Miteinander
Ich könnte mir keinen besseren Zusammenhalt wünschen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier nicht nur gute Tage - aber wenn es darauf ankommt, ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft beispiellos!
Einwandfrei. Tolle Menschen.
Könnte es mir nicht besser Vorstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richard Stein - SteinGruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Führungspositionen entscheiden, ohne Rücksicht oder Rucksprache mit Betroffenen
So gut wie nicht vorhanden
Mangelnde Kommunikation oder Aufgabenverteilung
Gibt es nicht
Eine Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist nicht gegeben. Die jeweiligen Führungskräfte können die Lage wohl ganz gut selbst einschätzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Mitarbeiter werden hier nicht nur gefordert sondern auch gefördert und das fängt bei unseren Auszubildenden an! Hier bekommt man die Chance mit seinen Aufgaben zu wachsen und in seiner Berufung aufzugehen. Auszubildene haben die Möglichkeit, sich bis zur Führungsposition hochzuarbeiten. So etwas ist nicht selbstverständlich...
Mitarbeiter werden oft geschult und Weiterbildungen sind ohne Probleme möglich.
Möglichkeiten sind teilweise gegeben, aber eingeschränkt
In der Werkstatt gibt es verschiedene Weiterbildungen.
Weiterbildung gibt sehr viele Möglichkeiten
