Familienunternehmen - große Kluft zwischen EH und FH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Work Life Balance
Fachhandel wird immer noch bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen/Prozesse vorgeben. Am besten mit Dokumentationen.
Den MA mehr zuhören.
Mehr auf den EH achten.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der einzelnen Standorte und zentralseitig muss stark verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
gelästert wird immer hinterrücks. Wird das direkt angesprochen, dann weicht man aus. Ansonsten i.O.
Work-Life-Balance
Leute fallen viel und lange aus. Dadurch muss man teilweise mehr arbeiten. Überstunden werden dann trotzdem nicht gern gesehen. Man solle die Arbeit doch während der normalen Arbeitszeiten schaffen. Notfalls muss man sich halt besser organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben teilweise nicht realistische Erwartungen/Ziele. Leerstellen werden nicht mehr nachbesetzt, trotzdem soll man alle Vorgaben/Ziele schaffen.
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
ist ganz in Ordnung. Prohibis ist teilweise immer wieder eine Vollkatastrophe. Umstellung hat man hier komplett verpennt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist i.O.
Gehalt/Sozialleistungen
viele MA die ein wenig über Mindestlohn bekommen. Gehaltserhöhungen werden immer vertröstet, mit Verweis auf aktuelle schwierige Lage
Image
kein richtiges Image vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Fortbildungen werden angeboten.