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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenArbeitsbekleidung + Getränke werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
da muss ich derzeit lange überlegen
Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien, was eine effektive Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen der anderen Standorte ermöglicht. Die allgemeine Atmosphäre ist von einem freundlichen “Du” geprägt, sofern dies gewünscht ist. Des Weiteren wird Fahrradleasing angeboten, und über Hagebau Corporate stehen stets attraktive Angebote zur Verfügung.
Viel Potenzial für die Zukunft und abwechslungsreiche Aufgabenfelder.
Arbeitskleidung
Entscheidungen dauern zu lange. Da muss man mutiger und entschlossener werden. Kommunikation verbessern. Oft hört man in den Standorten lange nichts zu aktuellen Projektständen.
Bezahlung
Work Life Balance
Fachhandel wird immer noch bevorzugt
rassistische sowie chauvinistische Äußerungen von Kollegen sowie Vorgesetzten.
Keinerlei Kommunikation von Kollegen, man wird oft alleine gelassen. Besprochenes wird nicht eingehalten. Teilweise Mobbing unter Kollegen sowie Lästereien.
Geringe Wertschätzung & keine Weiterführung des Kulturwandels!
- Onboarding-Prozess faktisch nicht(!) vorhanden.
- ungenügende Gleichbehandlung der MA.
- kein BR
- kritisches Nachfragen wurde tatsächlich "krumm" genommen. Alleine aufgrund dieses Umstands ist der AG aus meiner Sicht völlig durchgefallen.
Das Hauptaugenmerk sollte auf die langjährigen,erfahrenen Mitarbeiter gelegt werden. Momentan hat man den Eindruck,dass nur die Azubis zählen! Ohne etwas geleistet zu haben, wird denen eine hohe Prämie(steuerfrei!) gezahlt.
Eigeninitiative & Durchhaltevermögen fehlt bei der nachfolgenden Generation!
Mehr Strukturen/Prozesse vorgeben. Am besten mit Dokumentationen.
Den MA mehr zuhören.
Mehr auf den EH achten.
einfach mal wieder die Führungsebene tauschen. es war alles schon mal besser.
Mehr Ehrlichkeit auf oberster Ebene
Kritik zulassen
Mehr Prozesse vorgeben und dokumentieren. Das Unternehmen ist zu groß, um ohne auszukommen. Ein Orga-Handbuch fehlt. Mehr Nähe zu den Mitarbeitern suchen und einfach zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von Richter Baustoffe ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ist absolut gegeben. Viele Mädels in Führungspositionen.
Frauen sind im Baustoffhandel nicht erwünscht. Es gibt welche im Einzelhandel.
Ist in Ordnung. Aber GF ist rein männlich
viele Frauen in Führungspositionen
Nichts negatives bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richter Baustoffe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
viele MA die ein wenig über Mindestlohn bekommen. Gehaltserhöhungen werden immer vertröstet, mit Verweis auf aktuelle schwierige Lage
Sehr niedriges Gehalt und keine Entwicklung möglich
Gehalt etwas über Mindestlohn egal, ob man berufserfahrung und Ausbildung gemacht hat, oder weder Schulabschluss noch Ausbildung gemacht hat. Man bekommt die selbe Summe. Wenn man mach mehr fragt, bekommt man nur zu hören, dass es durch die steigenden Betriebskosten nicht möglich sei, auf der anderen Seite werden immer mehr Grundstücke und Firmen gekauft.
Absolut nicht auf dem aktuellen Stand.Nach mehr Gehalt braucht man gar nicht fragen.Wird nur drüber gelacht!!
Mindestlohn ist angesagt. Nicht einen Cent mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildungen/Fortbildungen werden angeboten.
Interne Entwicklung gut möglich da billiger
Es werden regelmäßig Produktschulungen, Salesseminare und Onlineschulungen angeboten.
Wird einem viel versprochen, wenn man aber nicht zu allem ja und amen sagt, wird man in der Hinsicht nicht berücksichtigt.
Nix von zu merken.
