Profit steht weit über die eigenen Mitarbeiter. Trotz extremen Personalmangel werden stets neue Filialen eröffnet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30% personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen!! Oder aber die Öffnungszeiten so anpassen das man Arbeit und Privatleben unter einen Hut bekommt.
Immer mal bedenken das glückliches Personal besser arbeitet als unzufriedenes. Glückliches Personal heißt, weniger Krankenscheine und mehr Integration.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich schlecht da jeder mal Freizeit haben möchte aber es einfach nicht möglich ist.
Die Filialleiter sind meistens total drüber.
Kommunikation
Kaum bis gar keine vorhanden. Egal von welcher Position aus. Man wird immer nur vor vollendeten Tatsachen gestellt und erfährt nur selten wieso, so entschieden wurde.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Filialen klappt es ganz gut. Natürlich gibt es aber immer ein paar schwarze Schafe
Work-Life-Balance
Möchtest du Freizeit und diese auch Planen können? Such dir was anderes! Egal ob Urlaub oder frei, richter behält sich das Recht vor es zu streichen.
Aufgrund von Personalmangel sind Überstunden auch ganz normal.
Kinder? Sollst du laut Aussage von den obersten mit zur Arbeit nehmen wenn man niemanden für die Betreuung hat.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit ihnen reden, aber ändert tut sich nichts.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Beruf mag, kann man sich gelegentlich gut entfalten und einbringen mit Ideen
Arbeitsbedingungen
Oft sind alte Geräte vorzufinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann ganz gut verdienen wenn man sich traut den Mund auszumachen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback zu Ihrer Beschäftigung in unserem Unternehmen.
Um Ihre Einschätzung in einigen Punkten noch besser nachvollziehen zu können, laden wir Sie ein sich diskret und vertraulich mit uns auszutauschen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Mit erzgebirgischen Grüßen
Richter Erzgebirge