Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt kommt pünktlich
Statistik, Zahlen, Tabellen usw.Wir ertrinken in Papierkram und Schreibtischarbeit.Unsere eigentliche Arbeit fällt total hinten runter.Service am Kunden..... dafür ist gar keine Zeit.
Chefetage sollte sich mal einigen was Sie wollen.Heute hü und morgen hott.Montag die Anweisungen von Person A, Dienstag die Anweisungen von Person B und Mittwoch ist alles anders.
Welche Atmosphäre???
Das Unternehmen hat leider sehr an Ansehen verloren,seit der Senior nicht mehr da ist
Die langjährigen Mitarbeiter sind nur die Lückenbüßer.Privatleben gibt es nicht.....
Kein Kommentar, habe ich mich nicht mehr mit befasst.
Könnte besser sein.....
Ist ganz ok
Sehr unterkühlt.
Sie reden nur mit bestimmten Mitarbeitern,alle anderen werden nicht mit einbezogen.Wenn du um ein Gespräch bittest alles zwischen Tür und Angel.Es wird sich keine Zeit genommen.
Werden immer schlechter.Nur noch Druck von oben und Forderungen.Die eigentlich Arbeit bleibt auf der Strecke!!!!
Gibt es nicht,nur Anweisungen und Forderungen
Gibt es nicht.Werden riesige Unterschiede gemacht.
Gibt es keine
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Anstellung bei uns derzeit unzufrieden sind. Gerne möchten wir die entsprechenden Punkte aufarbeiten und optimieren. Können Sie uns hierbei unterstützen und weitere Details an mitarbeiterservice@richter-fleischwaren.de senden?
Das Probleme schnell behoben werden
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir sind stets bemüht alle Probleme und Anliegen schnell zu lösen, um ein noch besseres Arbeitsumfeld für Sie und alle anderen Mitarbeiter zu schaffen.
Man kann mit ihm überalles sprechen
Nichts
Soweit i.o.
Super
Geht so
Naja
Bleibt soabders
Ist ok
Geht so
Gut
Kollektiv
Sehr gut
Könnten besser sein
Geht so
Alles werden gleich behandelt
Fast alles
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die offene Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten positiv hervorheben, sowie die kollegiale Zusammenarbeit in unserem Team.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen ernst und werden weiterhin daran arbeiten, diese Aspekte zu verbessern.
Wenn Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, diese mit uns unter mitarbeiterservice@richter-fleischwaren.de zu teilen. Ihr Input ist uns wichtig, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielen Dank für Ihre Zeit und dafür, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Garnichts mehr wo der Senior noch da war ging es ehrlich zu jetzt nicht mehr.Bin sehr enttäuscht man wird einfach ausgetauscht aber daraus lernt man.
Lügen
Wenn ihr Betrieb weiterlaufen soll kommen Sie mal von Ihren hohen Ross runter ohne Verkäufer sind sie nichts .Mal überlegen.
Die jüngeren Kollegen werden behandelt wie Gold die alten werden ausgetauscht gegen jüngere finde den Fehler.
Vorgesetze dazu sage ich lieber nichts.
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es tut uns leid, dass Sie nicht vollkommen zufrieden mit Ihrer Anstellung bei uns waren. Gerne möchten wir die entsprechenden Punkte aufarbeiten und optimieren. Können Sie uns hierbei unterstützen und weitere Details an mitarbeiterservice@richter-fleischwaren.de senden?
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Mit erzgebirgischen Grüßen
Ihr Personalteam
Richter Erzgebirge
In meiner Filiale angenehm
Wegen chronischer Unterbesetzung als Filialleiter oft 6 Tage arbeiten
Mindestlohn selbst als Filialleitung, gleiches Gehalt wie Verkäufer
Jeder half jedem
Heute Hü morgen Hot.
Mit Vorgesetzer unmöglich und unfair. Mit den Kollegen in der Filiale problemlos.
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es tut uns leid, dass Sie nicht zufrieden mit Ihrer Anstellung bei uns waren. Tatsächlich wird keine Position im Unternehmen mit Mindestlohn vergütet. Gerne möchten wir deshalb die entsprechenden Punkte aufarbeiten und optimieren. Können Sie uns hierbei unterstützen und weitere Details an mitarbeiterservice@richter-fleischwaren.de senden?
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Mit erzgebirgischen Grüßen
Ihr Personalteam
Richter Erzgebirge
Familiär !
-
Weiterbildungsmaßnahmen schaffen gerade für junges Personal
Betriebliche Altersvorsorge
Macht immer Spaß
Ausbaufähig
Lebensmittel werden nie gespendet sondern immer weggeschmissen
Nie ohne mein Team
Mit Kunden
Jeder verdient anders
Mehr Weiterbildungs Möglichkeiten wären schön
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Da wir uns stetig verbessern möchten, sind wir dankbar für Ihre Hinweise und werden diese entsprechend kommunizieren. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Anliegen unter mitarbeiterservice@richter-fleischwaren.de zur Verfügung.
Viele, nicht alle, Kollegen
viel zu viel
Mal im 21. Jahrhundert ankommen bzgl. Sozialleistungen, Arbeitszeiten, Führung etc. etc.
Alle haben nur noch die Nase voll von der oberen und obersten Etage.
Ist der Ruf erst einmal ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert.
Flexible Arbeitszeiten: NIEMALS!
Überstunden: MACHEN, aber nicht absetzen oder bezahlen!
Keine
Unterirdisch ist noch zu hoch gegriffen.
Außen Hui, innen Pfui.
Das einzige gute an dieser Firma
Je älter, desto unliebsamer.
Keine Kommunikation
Nur Druck machen
Völlige Fehlbesetzungen als Führungskräfte
Extremer Druck von oben.
Gar keine Kommunikation.
Veraltete Technik und Arbeitsplätze.
Welche Kommunikation, was ist das?
Gibt es nicht.
Keine, nicht vorgesehen bei den Arbeitern
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es tut uns leid, dass Sie nicht zufrieden mit Ihrer Anstellung bei uns waren. Gerne möchten wir die entsprechenden Punkte aufarbeiten und optimieren. Können Sie uns hierbei unterstützen und weitere Details an mitarbeiterservice@richter-fleischwaren.de senden?
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Mit erzgebirgischen Grüßen
Ihr Personalteam
Richter Erzgebirge
Für meine Position war die Flexibilität der Arbeitszeit entscheidend und das es nie langweilig war. Für kluge Köpfe sind interessante und kniffelige Aufgaben immer und zu jeder Zeit vorhanden
Zu viel um es hier zu formulieren.
Fleischerei halt. Da stirbt niemand an Herzdrücken. KANN gut sein, wenn man in emotional stabiler Verfassung ist und nicht jedes Wort auf die Goldwaage legt.
Für mich schwer zu beurteilen. Intern kein gutes (siehe Vorgesetztenverhalten)
Wird nicht gefördert. Aufgrund des Arbeitsdrucks herrscht hierfür keine Akzeptanz.
Nicht vorhanden.
Umdenken und Änderungsprozesse sind angelaufen
Abnehmend. Durch permanente Personalfluktuation und einen extrem großen Arbeitsdruck auf verbliebene alteingesessene Kollegen sehr schwierig aufrecht zu erhalten gewesen.
Unterschiedlich
Verantwortung wird hauptsächlich gefordert, aber nicht oder kaum selbst geleistet. Entscheidungen werden ausgesessen, bis es nicht mehr geht.
Extrem hoher Investitionsstau auf fast jeder Ebene
Tu nicht das was ich sage. Tu das, was ich denke. Teilweise von Mikroorganisation geprägt. Größte Baustelle von allen.
Naja...traditionelle Rollenvorstellung herrscht da schon eher.
Kein Tag wie ein anderer
Vielen Dank für Ihre Beurteilung zur Beschäftigung in unserem Unternehmen.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation nicht vollends zufrieden waren und nehmen Ihr Feedback als Ansatz Verbesserungspotentiale zu erkennen und möglichst umzusetzen.
Wir laden Sie herzlich ein, sich diskret und vertraulich mit uns auszutauschen, um Ihre Meinung besser einordnen zu können und die sich aus der Bewertung ergebenden Fragen zu klären.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit erzgebirgischen Grüßen
Richter Erzgebirge
30% personalrabatt
Die Ausbeutung
Mehr Leute einstellen!! Oder aber die Öffnungszeiten so anpassen das man Arbeit und Privatleben unter einen Hut bekommt.
Immer mal bedenken das glückliches Personal besser arbeitet als unzufriedenes. Glückliches Personal heißt, weniger Krankenscheine und mehr Integration.
Ziemlich schlecht da jeder mal Freizeit haben möchte aber es einfach nicht möglich ist.
Die Filialleiter sind meistens total drüber.
Möchtest du Freizeit und diese auch Planen können? Such dir was anderes! Egal ob Urlaub oder frei, richter behält sich das Recht vor es zu streichen.
Aufgrund von Personalmangel sind Überstunden auch ganz normal.
Kinder? Sollst du laut Aussage von den obersten mit zur Arbeit nehmen wenn man niemanden für die Betreuung hat.
In den meisten Filialen klappt es ganz gut. Natürlich gibt es aber immer ein paar schwarze Schafe
Man kann mit ihnen reden, aber ändert tut sich nichts.
Oft sind alte Geräte vorzufinden.
Kaum bis gar keine vorhanden. Egal von welcher Position aus. Man wird immer nur vor vollendeten Tatsachen gestellt und erfährt nur selten wieso, so entschieden wurde.
Man kann ganz gut verdienen wenn man sich traut den Mund auszumachen
Wenn man den Beruf mag, kann man sich gelegentlich gut entfalten und einbringen mit Ideen
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback zu Ihrer Beschäftigung in unserem Unternehmen.
Um Ihre Einschätzung in einigen Punkten noch besser nachvollziehen zu können, laden wir Sie ein sich diskret und vertraulich mit uns auszutauschen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Mit erzgebirgischen Grüßen
Richter Erzgebirge
Gehalt sollte nach firmen angehörigkeit gezahlt werden
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zur Beschäftigung in unserem Unternehmen. Wir sind sehr glücklich, dass Sie gern in unserem Unternehmen tätig sind.
Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir intern besprechen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Mit erzgebirgischen Grüßen
Richter Erzgebirge
So verdient kununu Geld.