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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Richter Gebäudedienste die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Fragen hat oder Nachweise benötigt dauert es Wochen bis man Antwort erhält
Die Alteingesessenen oder die, die sich sympathisch sind halten zusammen. Wenn etwas nicht gut läuft wird es auf andere geschoben
Es wir viel geredet und wenig umgesetzt
Leider gab es KEINE Atmosphäre. Man wurde (ohne Einarbeitung) in ein Objekt gestellt, dass man sich vorher mal kurz ansehen konnte und dann musste man mit veralteten Materialien reinigen.
Kaum oder keine Möglichkeit der Abstimmung untereinander. Abredungen wurden nicht eingehalten und Nachfragen nicht beantwortet.
Gibt es so gut wie keine