8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine Wertschätzung, Mitarbeiter sind unterbezahlt und werden zu Mehrarbeit gedrängt ohne ein Dankeschön
Mitarbeiter schätzen und normalen Lohn bezahlen
Lässt zu wünschen übrig. Ständig dicke Luft.
Sinkt immer mehr. Mehr Schein als sein!
Kennt diese Firma nicht wirklich
Müll wird oft mal getrennt
Gibt es nicht in dieser Firma
Feindseligkeit ist an der Tagesordnung. Gerade beim Gehalt.
Haben auch keinen Funken Motivation mehr bei diesem Arbeitgeber.
Sehr Ausbaufähig und Kommunikation fehlt
Stressig, unorganisiert, katastrophale Vorbereitung. Arbeit ist nur bei denen zu finden, wo man weiß dass sie gemacht wird. Der Rest liegt auf der faulen Haut rum.
Hinter dem Rücken anderer ganz gut und Flurfunk ist auch super
Einfach nur Traurig. Mindestlohn oder dauerhafte Diskussion
Gibt es nicht in dieser Firma
Die meisten Abteilungen sind unterbesetzt und Vorgesetzte geben keine Unterstützung
Außen Hui, innen Pfui
Kein Kommentar. Das Existiert garnicht
Anscheinend möglich?
Die meisten arbeiten unter ihrem Wert. Wichtige und essenzielle Mitarbeiter müssen betteln für eine Gehaltserhöhung und müssen sich dann erst „beweisen“ um das Geld überhaupt zu bekommen. Alles was nicht vertraglich geregelt, aber versprochen wird, wird nicht eingehalten.
Es gibt einige gute Kollegen, aber viele die hinterrücks lästern und Leute anschwärzen
Oben schon beschrieben
Essenzielle Informationen kriegt man sehr kurzfristig. Terminabsprachen und Versprechen werden nicht eingehalten
Hart arbeitende Personen bekommen keine Anerkennung.
Der kurze Freitag
Genug aufgezählt
Mitarbeiter schätzen was sie leisten, sie sind das Herzstück der Firma.
Gehalt anpassen, was nützen Benefits wie Bierwoche o. Weihnachtsfeier wenn das Grundeinkommen nicht stimmt? Von Luft und Liebe kann sich keiner sein Brot kaufen.
Nicht vorhanden, man wird im Regen stehen gelassen.
Nach außen Hui nach innen Pfui!
Arbeitszeitmodell wie in der Steinzeit, 1 Stern für den kurzen Freitag.
Gibt es nicht.
Mindestlohnniveau
Müll wird getrennt
Ist vorhanden.
Unterirdisch, kein Lob, es gibt immer was zu meckern, weißen jede Verantwortung von sich.
Extrem stickige Luft in den Hallen, viel zu heiß im Sommer, teilweise läuft noch die Heizung, viel Druck durch Quantität statt Qualität
Hier übernimmt der Flurfunk über Infos, Gerüchten, Neuigkeiten etc.
Montone Aufgaben
existiert nicht.
Mitarbeiter als Menschen sehen, Kommunikation fehlt,schlechte Leute in schlechten Positionen,versprochen sind einzuhalten,Sie haben die Arbeiter vergessen, die an ihnen arbeiten.
Mitarbeiter als Menschen sehen, Kommunikation fehlt,schlechte Leute in schlechten Positionen,versprochen sind einzuhalten
Kommt drauf an mit wem
Mitarbeiter als Menschen sehen
Neue kriegen mehr, alte werden vergessen
Das beste in der Firma
Schieben einen immer weiter zum nächsten
Was ist das? Jeder muss sich selber informieren, Geschäftsführer reden fast nie mit den Arbeitern