8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt es leider nichts mehr positives
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Richter Steuerungstechnik GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Mitarbeiter sind unterbezahlt und werden zu Mehrarbeit gedrängt ohne ein Dankeschön
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und normalen Lohn bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Lässt zu wünschen übrig. Ständig dicke Luft.
Image
Sinkt immer mehr. Mehr Schein als sein!
Work-Life-Balance
Kennt diese Firma nicht wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird oft mal getrennt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Feindseligkeit ist an der Tagesordnung. Gerade beim Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben auch keinen Funken Motivation mehr bei diesem Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Ausbaufähig und Kommunikation fehlt
Arbeitsbedingungen
Stressig, unorganisiert, katastrophale Vorbereitung. Arbeit ist nur bei denen zu finden, wo man weiß dass sie gemacht wird. Der Rest liegt auf der faulen Haut rum.
Kommunikation
Hinter dem Rücken anderer ganz gut und Flurfunk ist auch super
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach nur Traurig. Mindestlohn oder dauerhafte Diskussion
Gleichberechtigung
Gibt es nicht in dieser Firma
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Leider gibt es nicht viel positives zu sagen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Richter Steuerungstechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Abteilungen sind unterbesetzt und Vorgesetzte geben keine Unterstützung
Image
Außen Hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Kein Kommentar. Das Existiert garnicht
Karriere/Weiterbildung
Anscheinend möglich?
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten arbeiten unter ihrem Wert. Wichtige und essenzielle Mitarbeiter müssen betteln für eine Gehaltserhöhung und müssen sich dann erst „beweisen“ um das Geld überhaupt zu bekommen. Alles was nicht vertraglich geregelt, aber versprochen wird, wird nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige gute Kollegen, aber viele die hinterrücks lästern und Leute anschwärzen
Vorgesetztenverhalten
Oben schon beschrieben
Kommunikation
Essenzielle Informationen kriegt man sehr kurzfristig. Terminabsprachen und Versprechen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Hart arbeitende Personen bekommen keine Anerkennung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nichts für schwache Nerven - Chaos pur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Richter Steuerungstechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kurze Freitag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genug aufgezählt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen was sie leisten, sie sind das Herzstück der Firma.
Gehalt anpassen, was nützen Benefits wie Bierwoche o. Weihnachtsfeier wenn das Grundeinkommen nicht stimmt? Von Luft und Liebe kann sich keiner sein Brot kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden, man wird im Regen stehen gelassen.
Image
Nach außen Hui nach innen Pfui!
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell wie in der Steinzeit, 1 Stern für den kurzen Freitag.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohnniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, kein Lob, es gibt immer was zu meckern, weißen jede Verantwortung von sich.
Arbeitsbedingungen
Extrem stickige Luft in den Hallen, viel zu heiß im Sommer, teilweise läuft noch die Heizung, viel Druck durch Quantität statt Qualität
Kommunikation
Hier übernimmt der Flurfunk über Infos, Gerüchten, Neuigkeiten etc.
Interessante Aufgaben
Montone Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hat im Bereich Produktion bei Richter Steuerungstechnik gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Richter Steuerungstechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
existiert nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter als Menschen sehen, Kommunikation fehlt,schlechte Leute in schlechten Positionen,versprochen sind einzuhalten,Sie haben die Arbeiter vergessen, die an ihnen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen sehen, Kommunikation fehlt,schlechte Leute in schlechten Positionen,versprochen sind einzuhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Richter Steuerungstechnik GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Kommt drauf an mit wem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsloses Durcheinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Richter Steuerungstechnik GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen sehen
Gehalt/Sozialleistungen
Neue kriegen mehr, alte werden vergessen
Kollegenzusammenhalt
Das beste in der Firma
Vorgesetztenverhalten
Schieben einen immer weiter zum nächsten
Kommunikation
Was ist das? Jeder muss sich selber informieren, Geschäftsführer reden fast nie mit den Arbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur die Außenwirkung zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Richter Steuerungstechnik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Verdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Richter Steuerungstechnik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Richter Steuerungstechnik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Richter Steuerungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Richter Steuerungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.