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Richter 
Steuerungstechnik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score8 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Richter Steuerungstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Richter Steuerungstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der kurze Freitag
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existiert nicht.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung, Mitarbeiter sind unterbezahlt und werden zu Mehrarbeit gedrängt ohne ein Dankeschön
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Genug aufgezählt
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Mitarbeiter als Menschen sehen, Kommunikation fehlt,schlechte Leute in schlechten Positionen,versprochen sind einzuhalten,Sie haben die Arbeiter vergessen, die an ihnen arbeiten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen und normalen Lohn bezahlen
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Mitarbeiter schätzen was sie leisten, sie sind das Herzstück der Firma.
Gehalt anpassen, was nützen Benefits wie Bierwoche o. Weihnachtsfeier wenn das Grundeinkommen nicht stimmt? Von Luft und Liebe kann sich keiner sein Brot kaufen.
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Mitarbeiter als Menschen sehen, Kommunikation fehlt,schlechte Leute in schlechten Positionen,versprochen sind einzuhalten
Mitarbeiter als Menschen sehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Richter Steuerungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt einige gute Kollegen, aber viele die hinterrücks lästern und Leute anschwärzen
3
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Ist vorhanden.
3
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Das beste in der Firma
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richter Steuerungstechnik ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Essenzielle Informationen kriegt man sehr kurzfristig. Terminabsprachen und Versprechen werden nicht eingehalten
1
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Hinter dem Rücken anderer ganz gut und Flurfunk ist auch super
1
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Hier übernimmt der Flurfunk über Infos, Gerüchten, Neuigkeiten etc.
1
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Was ist das? Jeder muss sich selber informieren, Geschäftsführer reden fast nie mit den Arbeitern
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht in dieser Firma
1
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Anscheinend möglich?
2
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Gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Richter Steuerungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Richter Steuerungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Richter Steuerungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Richter Steuerungstechnik als eher modern.
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