8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verständnisvolleres Kollegium die vernünftig kommunizieren und versprochene Sachen einhalten
Eigentlich nett aber furchtbar schnell bockiges Verhalten
Aufjedenfall nicht vorhanden
Kein Verständnis gegen über der Mitarbeiter
Zu viele Erwartungen an den Arbeiter
Es werden Dinge kommuniziert die im Endeffekt nicht eingehalten werden
Zu gering für die Arbeit
Die Kantine:tolles,extravagantes Menü.
Work Life Balance, man muss sich natürlich absprechen, Home Office Möglichkeit während der Pandemie. Impfmöglichkeit vor Ort.
Gehalt. So viel Geld wurde in das tolle Gebäude und Dekoration, Botanik investiert. Aber an den Mitarbeitern wird gespart.
Insbesondere bei der aktuellen Inflation muss etwas getan werden. Und es soll gerecht sein!, also Kollegen die gute Arbeit leisten nicht weniger bezahlen, als die die die ganze Zeit jammern und chaotisch arbeiten. Irgendein Leistungsbeurteilungssystem einführen. Staffelung des Gehalts anhand der Leistung.
Nette Kollegen in der Abteilung
Produkte sind bei Kunden sehr beliebt. Allerdings gibt es einige Baustellen, die das Image schwächen. Daran wird aber gearbeitet.
Das ist Eigenverantwortungung. Innerhalb des Unternehmens gibt es derzeit wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Kann sich aber in der Zukunft ändern
Kann ich nicht beurteilen. Langjährige Kollegen/Ihnen werden wertgeschätzt. Ersetzen werden die Kollegen/innen eher durch Jüngere.
Wunderschöner, moderner Arbeitsplatz mitten in der Stadt. Jeder hat ein Laptop. Man konnte problemlos von Zuhause arbeiten. Hoffentlich bleibt die Möglichkeit weiterhin bestehen.
Wissen wird gerne weitergegeben
Das ist ansichtssache. Jemand ist begeistert, während ein anderer unterfordert ist. Muss jeder für sich selbst entscheiden. Es kommen neue Aufgaben hinzu. Problem: vieles wird noch wie in der Steinzeit erledigt. Also Digitalisierung ist hier noch nicht angekommen.
Schlechte Stimmung durch Angstkultur, Misstrauen und Kontrolle durch GF. Team nett.
Willkürlich, unangemessen und respektlos.
Absurde wöchentliche Abstimmungsmeetings mit Verhörcharakter.willk
Tolle Produkte und Aufgaben, die Spaß machen könnten in angenehmer Atmosphäre.
Sehr eigenständig gearbeitet, Übernahme von Verantwortung
Das Kollegium
Gleitzeit
Kindisches verhalten der Geschäftsführung, diese sollte als Vorbild dienen.
Das höchste Gut sind die Mitarbeiter. Das sollte die Firma nicht vergessen.
Zudem sind die Mitarbeiter keine Hausdiener und erst recht keine Ja sager, nur damit die Geschäftsführung ihr unangebrachte Recht durchdringt. Oftmals ist das verhalten bockig.
Intern ist die Firma gebrochen. Mitarbeiter kommen und gehen auch schnell wieder.
Wird nicht angeboten
Führungskräfte treten unsicher auf.
Geschäftsführung unfassbar unfreundlich und falsch
Hoher Frauenanteil
Naja...
Bezahlung, Jobsharing
Wer Verbesserungsvorschläge macht, ist der Böse.
Kooperativer Führungsstil, Mitarbeiter mit einbeziehen. Unfähige Filialleiterinnen sollten ausgetauscht werden.
Unfähige, ungerechte Filialleiter.
Laut Kunden-Feedback eher schlecht.
Freie Tage durch Vorankündigung selbst bestimmt.
Keine Möglichkeit als "Neuer".
Das Gehalt wurde jährlich geringfügig erhöht. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
30 % Mitarbeiterrabatt.
?
Unter aller Kanone.
Ebenso: unter aller Kanone.
S. O.
Auch im Winter musste die Türe offen und die Heizung abgedreht sein. Bei 12 Grad Raumtemperatur kein angenehmes Arbeitsklima.
Keine Informationen über Neuerungen erhalten. Keine Beteiligung an Geschäftsabläufen.
In den Genuss von Vorzügen etc. kamen nur
Filialleitung Wohlgesonnene. Alle anderen mussten in die Röhre gucken.
Nur durch Kundschaft möglich.
Sonst eher alles ausgebremst.