Sozialleistungen top- Mitarbeiter flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Etwas strenger die ganzen Lästereien unterbinden, bzw nicht einfach alles dulden und weg schauen, sondern auch mal was tun! Die faulen Mitarbeiter Oder die die schlecht arbeiten einfach mal rausschmeißen und es nicht immer mit angucken mit der Aussage „der/die kann das halt nicht so gut“ ist ja okay, aber dann ist diese Peraon falsch auf der Stelle!
Arbeitsatmosphäre
Lästern steht hier an erster Stelle. Trauen kann man kaum jemandem. Jeder arbeitet gegeneinander statt miteinander!
Kommunikation
Kommt darauf an, mit wem
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Man kann kurzfristig Überstunden nehmen, 30 Tage Urlaub
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ist es sehr Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Kommt auf darauf an, von wem! Leider geht es oft nach Sympathie
Gehalt/Sozialleistungen
IGMetall Tarifvertrag