68 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Ricoh Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Ricoh
Deutschland
GmbH
Hannover und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenausschreibung: Vertriebsmitarbeiter/ Junior Account Manager (w/m) - Vertrieb Berlin
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ricoh Deutschland in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter/Junior Account Manager (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Im Rahmen einer Selbstpräsentation gab es drei Fragen/ Aufgaben zur Person (Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies, etc.). 1. Warum sollten wir Sie als Junior Account Manager einstellen? 2. Ein Bestandteil der Ricoh Philosophie ist u.a. der „Wille zum Erfolg“. Was bedeutet für Sie der „Wille zum Erfolg“? 3. Einen persönlichen Gegenstand, der mich in besonderer Weise charakterisiert, mitzubringen und in die Präsentation einzubauen. Durch die Selbstpräsentation hatte ich die Möglichkeit alle Punkte, die mir wichtig zu meiner Person erschienen, pro-aktiv zu nennen. Während der Präsentation wurden Zwischenfragen gestellt. Der dadurch entstandene Dialog hat schuf eine angenehme Atmosphäre.
- Sofern ich nicht schon in der Selbstpräsentation Punkte aus seinem Lebenslauf genannt hatte, wurden mir anschließend Fragen gestellt. Wichtig (so erschien es mir) war es, die Antwort auf das Warum „Diese“ oder „Jene“ Entscheidung getroffen wurde, zu beantworten.
- Meine ersten beiden Antworten beziehen sich auf das persönliche Bewerbungsgespräch. Im zuvor durchgeführten Telefoninterview wurden ebenfalls Fragen zum Lebenslauf gestellt und nach dem Grund der Bewerbung gefragt (Warum diese Position? Warum Ricoh?). Ein Drittes und letztes Gespräch erfolgte nach dem erfolgreichen zweiten Gespräch. Hierzu traf ich mich mit dem Teamleiter, dem späteren direktem Vorgesetzten. Das Gespräch ging ca. 2 Stunden und wurde ebenfalls freundlich und professionell geführt. In diesem Gespräch wurden zukünftige Aufgabenstellung nähre erklärt. Während in den ersten beiden Gesprächen der Bewerber im Fokus stand, war es jetzt das Unternehmen mit ihrer Philosophie und Prozessen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ricoh Deutschland in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter/Junior Account Manager (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Konkurrenzfähige Vergütung
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Ziele, Identifikation zum Berufsbild
- Welcher Werdegang, Warum, Erfolge, Misserfolge, Ausbildungsinhalte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ricoh Deutschland GmbH in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Worauf legen Sie in der Arbeit wert?
- Was macht Ihnen am meisten Spaß?
- Wieso sind Sie für die Stelle gut geeignet? Was bringen Sie mit?
- Was ist Ihnen an Ihrer Führungskraft wichtig?
- Was ist Ihnen bei der Einarbeitung wichtig?
- Gründe für Studienwahl
- aktuelle Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ricoh Deutschland GmbH in Hannover als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Top!
Bewerbungsfragen
- kein einseitiges "Verhör" sondern gezielte Fragen zum CV, Abfrage der aktuellen Wechselmotivation
- Klassisches Interview bei dem sehr viel Wert auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre gelegt wurde. Beide Interviewpartner haben sich viel Zeit genommen auf meine Fragen einzugehen und diese ausführlich beantwortet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überraschend positives Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Deutschland GmbH in Hannover als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Bewerbungsfragen
- Komme aus der Brache. Habe viel negatives im Voraus gelesen, kann diese Vorurteile aber nicht bestätigen. Hatte ein absolut professionellen Bewerbungsablauf und habe mich im Gespräch sofort wohl gefühlt. Ricoh hat auf jeden Fall viel potenzial und mehr zu bieten als 1500€ Grundgehalt wie hier einige schreiben.... Alles Verhandlungssache... Habe mich für ein anderes Unternehmen entschieden, alllerdings nur aufgrund von Entfernung.
- Ich würde Ricoh weiter empfehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zügiger, seriöser und wertschätzender Bewerbungsprozess mit kompetenten Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ricoh Deutschland GmbH in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellengesuche regelmäßiger aktualisieren, da durch die Überschwemmung des Arbeitsmarktes mit offenen Stellen die Gesuche im Internet sehr weit "nach hinten rutschen"
Bewerbungsfragen
- Keine auswendig gelernten Fragen "nach Lehrbuch" sondern ein auf die Person zugeschnittenes Interview mit Raum zur Darstellung der eigenen Persönlichkeit.
- Die Fragen zum Werdegang ließen auf eine intensive Auseinandersetzung mit den mühevoll erstellten Bewerbungsunterlagen schließen.
- Fragen durch den Bewerber waren unbedingt erwünscht und wurden ausführlich sowie nachvollziehbar erörtert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes angenehmes Telefoninterview geführt
Bewerber/inHat sich 2018 bei RICOH Deutschland GmbH als Junior Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes und professionelles Telefoninterview geführt. Auf alle Fragen die ich gestellt habe, wurde fachlich geantwortet. Als wir jedoch beim Thema Vergütung angekommen sind, musste ich zwei drei mal tief schlucken. Sehr sehr tiefes Fixum. Es wird einem versucht es durch Provisionen schön zu reden. Selber anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Karriere erläutert,
- Gründe für den Wechsel etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schamlos arrogant bis Respektlos !!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ricoh Deutschland GmbH in Berlin als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe kommunizieren. Den Bewerber ernst nehmen. Doof, wenn der Bewerber besser vorbereitet ist, als der mögliche AG.
Bewerbungsfragen
- eher persönliche Fragen gestellt, als qualitative Stellen bezogene Fragen.
- Fragen über die Zahlen, der vorherigen Firma.
- warum ich mich nicht bei der Firma XYZ beworben hätte, die suchen ja jede Menge Personal....
- Es hatte schon einen Grund warum ich da sitze. Ich hatte sehr großes Interesse für diese Firma dessen Produkte nach Außen hin zu vertreten. Schade eigentlich, dass Ricoh mir inkompetente und mental unreife "Sales Manager" vorgesetzt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung selbst zurück gezogen!!!!!!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ricoh Deutschland GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation und Bewerbungen vill genauer duchlesen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ricoh Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einer der beiden Gesprächspartner machte von Beginn an einen genervten Eindruck. Im Bewerbungsgespräch wurde größtenteils der Inhalt des vorausgegangenen Telefoninterviews wiederholt (welches von einem sehr netten HR-Mitarbeiter aus der Zentrale in Hannover durchgeführt wurde), sogar die Fragen waren dieselben. Nach dem Gespräch kam eine unpersönliche Mail von der Zentrale, um die Absage zu übermitteln. Wertschätzung sieht anders aus, aber die kununu-Bewertungen hier sprechen ja für sich...
P.S.: In diesem Fall steht Account Manager für Klinkenputzer, der sich in Unternehmen persönlich vorstellt um Drucker zu verkaufen.
Bewerbungsfragen
- Warum Ricoh?
- Warum Vertrieb?
- Wie stellen Sie sich die Aufgaben als Account Manager bei Ricoh vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.