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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 180 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ricoh Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 745 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
180 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung hat es einige Zeit gut hinbekommen, ist nun aber völlig an den Mitarbeitern im Vertrieb vorbei.
Wie oben schon geschrieben, der ist top
Abhängig wie gut man mit den höheren Ebenen befreundet ist.
Nimmt leider stark ab, es geht wieder nur noch um Drucker.
Unter den Kollegen und dem direkten Vorgesetzten ist die Stimmung top, da kann man nichts sagen.