7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein super Teamzusammenhalt!
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig und teilen auch nach der Arbeitszeit Hobbies miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, auch bei stressigen Zeiten
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe und das zu jeder Zeit
Interessante Aufgaben
Ein junges Unternehmen entwickelt sich immer weiter und es entstehen dabei sehr Interessante Aufgaben und Themenfelder in die wir Einblicke erhalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit Vision. Arbeitsplatz mit Perspektive und Herz !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, das respektvolle Arbeitsumfeld und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die einem eine stetige berufliche Weiterentwicklung ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum etwas Negatives zu sagen, da der Arbeitgeber in vielen Bereichen überzeugt. Kleinere Verbesserungspotenziale bestehen, aber insgesamt überwiegt die positive Erfahrung deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungspotenzial sehe ich in der Einführung zusätzlicher Teamevents oder informeller Austauschformate, um den kollegialen Zusammenhalt und die Kommunikation auf allen Ebenen weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein angenehmer Umgang miteinander. Ich schätze besonders die offene Kommunikation und die wertschätzende Haltung, die im gesamten Unternehmen spürbar ist.
Image
Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf. Es wird als fair, zuverlässig und engagiert in sozialen sowie nachhaltigen Belangen geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Das Unternehmen unterstützt aktiv die berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend und entspricht den üblichen Standards der Branche. Es wird regelmäßig angepasst und berücksichtigt die geleistete Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umweltbewusstsein. Es werden aktiv Maßnahmen zum Ressourcenschutz ergriffen, wie z. B. Recyclinginitiativen und energieeffiziente Büroausstattung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet im Team lösungsorientiert und begegnet sich immer mit Respekt und Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen werden anerkannt, und sie erhalten die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback ist konstruktiv, und die Führungskräfte sind stets ansprechbar und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Der Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet, und es wird auf ein angenehmes Arbeitsumfeld geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist klar, transparent und wertschätzend. Anliegen werden ernst genommen, und der Austausch verläuft stets offen und konstruktiv.”
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position gleich behandelt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist fair und gut verteilt. Aufgaben werden klar kommuniziert und realistisch geplant, sodass Überlastung vermieden wird.
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Super Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker und easy! Man kommt gerne ins Büro
Image
Tolles Unternehmen mit einem super Auftrag
Work-Life-Balance
Felxibles Arbeiten wird hier groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind voll und ganz gegeben egal aus welcher Positionen
Gehalt/Sozialleistungen
Super Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten sowie bav und das Deutschland Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine große Auswahl an Poolbikes, die kostenlos zur Verfügung stehen und durchgehend genutzt und auch für die Familie ausgeliehen werden können :)
Kollegenzusammenhalt
Auch in der Freizeit wird viel unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team aber auch unsere älteren Kollegen sind mit uns und stehen mit Ihrer Erfahrung zur Seite
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr für alle
Arbeitsbedingungen
Top! Höhenverstellbare Tische, super ausgestattete Arbeitsplätze und Bildschirme sowie Obst, Getränke, Kaffee und eine müslibar stehen durchgängig zur Verfügung
Kommunikation
Regelmäßige Team Meetings und die Möglichkeit seine Ideen mit einzubringen
Gleichberechtigung
Absolut! Ob Frau, Mann oder Divers! Jeder hat hier Aufstiegsmöglichkeiten und top Chancen!
Interessante Aufgaben
Neue Prozesse werden ständig weiter entwickelt
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, das Team , die Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr familiär und freundschaftlich. Wir haben viele Firmenevents
Image
Die Mitarbeiter sind zufrieden. Viele neue Mitarbeiter kommen tatsächlich aus Freundes- oder Familienkreisen
Work-Life-Balance
Mega! Es wird sehr viel Rücksicht auf Work-Life-Balance genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ride bietet viele Karrieremöglichkeiten an. Da sind die Geschäftsführer immer offen für und unterstützen einen
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Super! Ich freue mich auf die Weihnachtsfeier
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den älteren Kollege wird kein Unterschied gemacht. Deren Lebenserfahrung und Denkanstöße werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
Kann mich wirklich nicht beklagen
Kommunikation
Man kann mit jedem auf menschlicher Ebene reden. Sollte es dennoch zu einem Konflikt kommen, wird dieser schnell von den Abteilungsleitern geregelt
Gleichberechtigung
Wird sehr hochgeschrieben
Interessante Aufgaben
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Voll daneben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Wurde eigentlich nur belogen. Erst mit vollmundigen Versprechungen als Vertriebler eingestellt, um den B2B- Bereich in den neuen Bundesländern mit aufzubauen. Es gibt angeblich so viel zu tun. Leads (Anfragen) ohne Ende versprochen. Diese sollten von Fahrradhändlern kommen. Nichts, aber auch nichts ist da gekommen. Wurde immer wieder hingehalten. Auf Vorschläge wurde nicht reagiert. Alles immer wieder abgewiegelt. Mitdenken war nicht erwünscht. Nur was ein paar sogenannte "Experten" sagen ist Gesetz. Aber unbedingt wichtig: Gendern. Das steht über allem.
Kurz vor Beendigung der Probezeit bekam ich dann meine Kündigung. Aus "wirtschaftlichen Gründen". Was für eine Farce.
Fakt ist: in dieser Firma gibt es weder eine Unternehmensstruktur noch eine Unternehmenskultur. Hier arbeiten viel zu viele Leute, die einfach keine Ahnung haben. Und das in allen Bereichen. Einfach nur grauenhaft.
Image
nicht so gut. Man stellt sich in der Öffentlichkeit besser dar, als man eigentlich ist. Wenn ich Arbeitgeber wäre, würde ich mir das sehr reiflich überlegen, ob ich Dienstrad-Leasing mit diesem Unternehmen umsetzen will.
Work-Life-Balance
Wenn man aus dem Home-Office heraus arbeiten kann, in Ordnung. Über etwas anderes kann ich keine Aussage treffen, da ich nur aus dem Home-Office heraus gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterschiedlich. Kommt drauf an, wie die Nase paßt, oder ob man aus dem Westen oder Osten kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Dienstrad-Leasing als effektives Mittel zur Schonung der Umwelt anbieten und dann große Audi (keine Elelktro-Fahrzeuge) fahren. Sowohl privat als auch dienstlich? Da kommen schon Fragen auf.
Kollegenzusammenhalt
Mit bestimmten Kollegen und Kolleginnen sehr gut. Mit den meisten eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
gehörte selbst zu den "Ältesten" mit einer gewissen Erfahrung im Dienstrad-Leasing. Kenntnisse und Erfahrungen sind aber nicht wichtig. Der "Jugendwahn" ist hier der bestimmende Faktor. Auch wenn sie dies nicht sagen dürfen: Genau aus diesem Grund wurden mein Kollege (der genauso alt ist) und ich mit hoher Wahrscheinlichkeit kurz vor Beendigung unserer Probezeit wieder entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Wenn man als "Vorgesetzter" zu Meetings, die man selbst angesetzt hat, permanent zu spät oder unentschuldigt überhaupt nicht erscheint, sagt das eigentlich schon alles. Und wenn man dann schon mal teilnimmt und nur leere Worthülsen und Phrasen von sich gibt, das setzt dann dem ganzen noch die Krone auf.
Arbeitsbedingungen
kann ich nicht soviel dazu sagen, da 100% Home-Office. Nur soviel: Dienstwagen versprochen (ist sogar im Arbeitsvertrag geregelt), aber nie erhalten! Nur ständige Ausreden!
Kommunikation
Gibt es nicht. Nahezu überhaupt keine Erreichbarkeit der Geschäftsührung. Kommunikation, wenn man sie denn so nennen will nur über Teams. Auf eine Antwort muss man dann unter Umständen auch lange warten.
Gleichberechtigung
kann ich nichts dazu sagen.
Interessante Aufgaben
es hätten interessante Aufgaben werden können! So jedenfalls nicht.
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Ich habe in diesem Unternehmen äußerst negative Erfahrungen gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Gut (nicht in allen Abteilungen)
Flexibilität wird angeboten, aber nicht immer eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer und IT sind sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist ein Teil der Abteilung, auf der Fläche waren keine gute Stimmung oder vorteilhafte Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man mit dem Strom schwimmt. Es wird viel versprochen - aber nichts umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf die Abteilung an. Manche sind gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was bedeutet das?
Kollegenzusammenhalt
Mein Vorgesetzter war fachlich wie auch menschlich enttäuschend, was auch abschließend für mich der Anlass der Kündigung war.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf... zudem wird (auf allen Ebenen) der Bock zum Gärtner gemacht. Von moderner Führungskultur noch ganz weit weg
Arbeitsbedingungen
Fairness fehlt am Platz. Wer gemocht wird kommt weiter.
Kommunikation
Maskerade!
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
In Ordnung für einen Übergang!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ride Mobility durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Ride Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ride Mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.