2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Voll daneben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Wurde eigentlich nur belogen. Erst mit vollmundigen Versprechungen als Vertriebler eingestellt, um den B2B- Bereich in den neuen Bundesländern mit aufzubauen. Es gibt angeblich so viel zu tun. Leads (Anfragen) ohne Ende versprochen. Diese sollten von Fahrradhändlern kommen. Nichts, aber auch nichts ist da gekommen. Wurde immer wieder hingehalten. Auf Vorschläge wurde nicht reagiert. Alles immer wieder abgewiegelt. Mitdenken war nicht erwünscht. Nur was ein paar sogenannte "Experten" sagen ist Gesetz. Aber unbedingt wichtig: Gendern. Das steht über allem.
Kurz vor Beendigung der Probezeit bekam ich dann meine Kündigung. Aus "wirtschaftlichen Gründen". Was für eine Farce.
Fakt ist: in dieser Firma gibt es weder eine Unternehmensstruktur noch eine Unternehmenskultur. Hier arbeiten viel zu viele Leute, die einfach keine Ahnung haben. Und das in allen Bereichen. Einfach nur grauenhaft.
Image
nicht so gut. Man stellt sich in der Öffentlichkeit besser dar, als man eigentlich ist. Wenn ich Arbeitgeber wäre, würde ich mir das sehr reiflich überlegen, ob ich Dienstrad-Leasing mit diesem Unternehmen umsetzen will.
Work-Life-Balance
Wenn man aus dem Home-Office heraus arbeiten kann, in Ordnung. Über etwas anderes kann ich keine Aussage treffen, da ich nur aus dem Home-Office heraus gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterschiedlich. Kommt drauf an, wie die Nase paßt, oder ob man aus dem Westen oder Osten kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Dienstrad-Leasing als effektives Mittel zur Schonung der Umwelt anbieten und dann große Audi (keine Elelktro-Fahrzeuge) fahren. Sowohl privat als auch dienstlich? Da kommen schon Fragen auf.
Kollegenzusammenhalt
Mit bestimmten Kollegen und Kolleginnen sehr gut. Mit den meisten eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
gehörte selbst zu den "Ältesten" mit einer gewissen Erfahrung im Dienstrad-Leasing. Kenntnisse und Erfahrungen sind aber nicht wichtig. Der "Jugendwahn" ist hier der bestimmende Faktor. Auch wenn sie dies nicht sagen dürfen: Genau aus diesem Grund wurden mein Kollege (der genauso alt ist) und ich mit hoher Wahrscheinlichkeit kurz vor Beendigung unserer Probezeit wieder entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Wenn man als "Vorgesetzter" zu Meetings, die man selbst angesetzt hat, permanent zu spät oder unentschuldigt überhaupt nicht erscheint, sagt das eigentlich schon alles. Und wenn man dann schon mal teilnimmt und nur leere Worthülsen und Phrasen von sich gibt, das setzt dann dem ganzen noch die Krone auf.
Arbeitsbedingungen
kann ich nicht soviel dazu sagen, da 100% Home-Office. Nur soviel: Dienstwagen versprochen (ist sogar im Arbeitsvertrag geregelt), aber nie erhalten! Nur ständige Ausreden!
Kommunikation
Gibt es nicht. Nahezu überhaupt keine Erreichbarkeit der Geschäftsührung. Kommunikation, wenn man sie denn so nennen will nur über Teams. Auf eine Antwort muss man dann unter Umständen auch lange warten.
Gleichberechtigung
kann ich nichts dazu sagen.
Interessante Aufgaben
es hätten interessante Aufgaben werden können! So jedenfalls nicht.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich habe in diesem Unternehmen äußerst negative Erfahrungen gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Gut (nicht in allen Abteilungen)
Flexibilität wird angeboten, aber nicht immer eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer und IT sind sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist ein Teil der Abteilung, auf der Fläche waren keine gute Stimmung oder vorteilhafte Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man mit dem Strom schwimmt. Es wird viel versprochen - aber nichts umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf die Abteilung an. Manche sind gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was bedeutet das?
Kollegenzusammenhalt
Mein Vorgesetzter war fachlich wie auch menschlich enttäuschend, was auch abschließend für mich der Anlass der Kündigung war.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf... zudem wird (auf allen Ebenen) der Bock zum Gärtner gemacht. Von moderner Führungskultur noch ganz weit weg
Arbeitsbedingungen
Fairness fehlt am Platz. Wer gemocht wird kommt weiter.
Kommunikation
Maskerade!
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ride Mobility durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ride Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ride Mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.