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Ride 
Mobility 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score7 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ride Mobility
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ride Mobility
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt ist Gut (nicht in allen Abteilungen)
Flexibilität wird angeboten, aber nicht immer eingehalten
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Offenheit, das Team , die Atmosphäre
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Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, das respektvolle Arbeitsumfeld und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die einem eine stetige berufliche Weiterentwicklung ermöglichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsführer und IT sind sehr schlecht
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Es gibt kaum etwas Negatives zu sagen, da der Arbeitgeber in vielen Bereichen überzeugt. Kleinere Verbesserungspotenziale bestehen, aber insgesamt überwiegt die positive Erfahrung deutlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungspotenzial sehe ich in der Einführung zusätzlicher Teamevents oder informeller Austauschformate, um den kollegialen Zusammenhalt und die Kommunikation auf allen Ebenen weiter zu stärken.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Ride Mobility ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir helfen uns gegenseitig und teilen auch nach der Arbeitszeit Hobbies miteinander.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet im Team lösungsorientiert und begegnet sich immer mit Respekt und Wertschätzung.
5
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Mit bestimmten Kollegen und Kolleginnen sehr gut. Mit den meisten eher nicht.
3
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Super! Ich freue mich auf die Weihnachtsfeier
5
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Auch in der Freizeit wird viel unternommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ride Mobility ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gibt es nicht. Nahezu überhaupt keine Erreichbarkeit der Geschäftsührung. Kommunikation, wenn man sie denn so nennen will nur über Teams. Auf eine Antwort muss man dann unter Umständen auch lange warten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Das Unternehmen unterstützt aktiv die berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen.
5
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Ride bietet viele Karrieremöglichkeiten an. Da sind die Geschäftsführer immer offen für und unterstützen einen
5
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Nur wenn man mit dem Strom schwimmt. Es wird viel versprochen - aber nichts umgesetzt.
2
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Aufstiegsmöglichkeiten sind voll und ganz gegeben egal aus welcher Positionen
5
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gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ride Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ride Mobility besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Ride Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ride Mobility als eher modern.
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