9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kunden und Mitarbeiter nicht so behandeln wie es aktuell getan wird.
Ich würde gerne deutlicher werden, aber dann würde der Post wohl gelöscht werden.
Die Atmosphäre ist sehr bedrückt und es vergeht kein Monat ohne eine Kündigung oder einen Rausschmiss. Letzteres wird nicht einmal kommuniziert.
Außerdem ist es eine Atmosphäre ständiger Schuldzuweisungen seitens der Firmenleitung, ich habe mehrfach erlebt, wie Mitarbeiter für Fehlentscheidungen des Managements als Sündenbock vor der gesamten Company herhalten mussten
Wenn man mit Brokern oder Kunden spricht, wird schnell klar dass das Image heftig leidet.
Überstunden werden aktiv erwartet und auch so kommuniziert. Deadlines sind (aufgrund von Finanzierungsknappheit) so dermaßen knapp, dass diese auch regelmäßig erbracht worden mussten.
Je nach stelle faire Bezahlung
Nach dem Motto „Geteiltes Leid ist halbes Leid“ empfand ich den Kollegen Zusammenhalt als top!
1 Stern für einen Manager der wirklich top war aber speziell die Firmenleitung empfand ich als unfreundlich, teilweise sogar hoch toxisch und unreflektiert.
Schönes Office, gutes Equipment.
Emotional gesehen leider 0 Sterne
Die Gründerin ist max 2/Woche im Büro, manchmal auch wochenlang einfach weg.
Im Büro sind beide Gründer für sich und es findet kaum Kommunikation mit den Mitarbeitern statt.
Der Gründer ist zwar jeden Tag anwesend, kommentiert aber nur sehr einschlägig mit bestimmten Mitarbeitern, die ihm wohl gesonnen sind. Der Rest wird tatsächlich ignoriert
Eigentlich immer dieselbe Arbeit. Die interessanten Aufgaben bekommen nur Führungskräfte welche so oft wechseln, dass ich/man schon gar nicht mehr weiß, wer welche Aufgabe aktuell hat
Very nice Location and a cool environment.
Cool image
Good salaries!
The company is working paperless.
Nice colleagues and lot of fun to work with
Transforming a Start Up to a Scale up is always hands on - so very interesting tasks.
- Spannende Aufgaben und sehr viel Selbstverantwortung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für Werkstudent sowohl in Klausurenphasen als im allgemeinen Wochengeschehen
- Extrem geiles Office und viele Team Events sorgen für super Klima und machen Lust zur Arbeit zu gehen
- Das Unternehmen ist noch sehr jung und viele Prozesse müssen noch aufgesetzt werden. Das kann mal zu repetitiven Aufgaben führen, aber auch zu neuen Ideen für Lösungswege anstoßen
Regelmäßige Team-Events und Meetings sorgen für ein gutes, aufgeschlossenes und kollegiales Miteinander
Vorschläge und Ideen werden immer angehört und man bekommt Raum eigene Ideen umzusetzen und sie eigenständig weiterzuentwickeln.
Für ein startup gut. Wer eine ausgeprägte W-L Balance möchte, ist m.E in Startups fehl am platz.
Für ein Startup top
Every employee has opportunity to learn and grow as investor themselves.
Im monatlichen RIDE Investmentclub erwerben alle Mitarbeiter Wissen über verschiedene Themen wie Aktien, Derivate und Immobilien. Das hilft nicht nur bei der täglichen Arbeit, sondern auch für die eigenen Finanzen.