33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Abwechslung, der Umgang, Das Arbeitsklima
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Prämie.
E-Bike Leasing. Ab und an ein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier.
Schlechte Bezahlung. Es werden alle Fachkräfte gegen "billige Arbeitskräfte" ausgetauscht, was man deutlich an der Qualität und den Reklamationen erkennt.
Mehr mit der Zeit gehen. Home-Office anbieten. Versuchen, gute Mitarbeiter zu behalten und dafür auch etwas tun.
Mehr an der Qualität der Produkte arbeiten, da diese jährlich abnimmt.
Meistens ist es ok, gibt allerdings noch viel, was man besser machen könnte. Für die Mitarbeiter macht man hier nicht all zu viel, die sind ja schließlich zum Arbeiten und nicht zum Wohlfühlen hier.
Innerhalb der Firma wird nicht unbedingt gut gesprochen, allerdings sind die meisten noch da, also kann es ja nicht so schlimm sein ;-D
40h Woche, kein Home-Office möglich. Es wäre schon, wenn Rieber hier doch etwas mit der Zeit gehen würde
Man wird unterstützt, Schulungen könnte es allerdings öfters geben. Man wird zum Teil auch einfach nicht richtig eingelernt
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Die Bezahlung lässt allerdings zu wünschen übrig. Die Mitarbeiter innerhalb den Abteilungen werden ebenfalls unfair bezahlt. Das Einstiegsgehalt ist ein schlechter Witz.
Hierzu kann ich nichts negatives sagen
Innerhalb der Abteilung ist es gut. Ansonsten ist es eher ein gegeneinander. Man schiebt Aufgaben gerne weiter.
Die Mitarbeiter schätzen die Älteren Kollegen mehr als die Vorgesetzten. Diese sehen leider nur das in ihren Augen zu Hohe Gehalt, weshalb viele die Firma verlassen mussten.
Vorgesetzte sind auch nur Menschen. Allerdings sollte man schlechte Laune nicht an seinen Mitarbeitern rauslassen. Es gibt super Vorgesetzte die sich auch für die Mitarbeiter einsetzen und es gibt eben auch genau das Gegenteil. Man muss Glück haben, wen man als Vorgesetzten bekommt.
Die Büroräume sind im Sommer viel zu heiß (bis zu 34°C). Die Technik ist nicht auf dem neusten Stand, es wird auch hier nur billig eingekauft. Der Lärmspiegel ist je nach Standort in Ordnung. Wäre schön, wenn man den Mitarbeitern etwas entgegen kommt und sie nicht mit museumsreife Technik arbeiten lässt. Hier wird zu viel gespart
Wichtige Infos werden meistens mitgeteilt. Es wäre schon, wenn man auch darüber informiert wird wenn neue Kollegen kommen oder wer die Firma verlassen hat.
Ich kann hier nichts negatives sagen
Je nach Abteilung, sind die Aufgaben wirklich interessant und machen Spaß.
Gibts nicht
Keiner hält zusammen
Immer Nase oben selber dürfen sie alles du hast immer schuld
Vorgesetzte denken immer sie haben recht normal reden geht nicht
Gibts nicht man wird noch Kultur und Herkunft beurteilt man muss sich Dumme Sprüche drücken lassen
Gibts nicht
Viel mehr Gehalt,es ist eine Katastrophe.
Tolle Benefits. Trinkwasserspender, eigenes Fitnessstudio, Obstkörbe und Rabatte auf Produkte.
öfters mal mit der Zeit gehen
Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Ist zT auch vom Bereich abhängig
bodenständiges regionales Familienunternehmen. Made in Germany.
ausgeglichene Wort-Life-Balance
hohe Flexibilität bei Überstunden
Urlaub kann jederzeit (auch kurzfristig) nach Absprache genommen werden, Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, keine Home-Office
Das Umweltbewusstsein liegt im Produkt der Firma Rieber
Rieber steht für Nachhaltigkeit.
Wer sich aktiv bewirbt, bekommt volle Unterstützung vom Arbeitgeber. Jährliche Weiterbildungen werden gefördert.
Tolles Team. Es gibt ein Betriebsfest und auch Läufer-Meetings
Die jungen Mitarbeiter können von den älteren Mitarbeiter lernen. Die Erfahrung wird geschätzt.
Nobody is perfect :-)
Großraumbüros. Zum Teil durch hohe Schränke getrennt. Lärmpegel ist angenehm, lässt konzentriertes Arbeiten zu
in Ordnung, könnte in manchen Bereichen besser sein
Kann nichts negatives berichten
Hier bekommt man einen Blick über den Tellerrand hinaus!
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es immer wieder neue Projekte. Diese können auch bereichsübergreifend sein, was die Sache richtig interessant macht
Externe Schulungen werden angeboten und gefördert, natürlich abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Bin mit meinem Gehalt zufrieden, pünktlich kommt es auch.
Umweltbewusstsein ergibt sich schon aus den Produkten selbst, diese sind hochwertig und auf Langlebigkeit ausgelegt.
Manchmal herrscht durch die Arbeit im Großraumbüro ein etwas erhöhter Geräuschpegel, aber alles in allem noch angenehm.
Manchmal muss man etwas nachhaken, um an die benötigten Infos zu gelangen, aber meistens läuft es gut.
Habe in meinem Bereich vielfältige und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben
Sehr autoritär
Die Mitarbeiter motivieren anstatt immer nur ihre Fehler zu suchen
Sehr schlechtes Betriebsklima, einzelne Mitarbeiter werden bei großen Meetings vor allen anderen bloß gestellt
Halten viel von sich jedoch ist das mehr Schein als Sein
40h Woche, kein Homeoffice möglich
Sehr sehr schlechtes Gehalt, wenn es angesprochen wird heißt es nur, dass man doch zu einem anderen Betrieb gehen soll
Suchen immer nur die Fehler der Mitarbeiter
Kein Homeoffice, auch während Corona nicht
Wer hier keine Leistung bringt ist sehr schnell auf der schwarzen Liste. Zeitangaben sind sehr kurz gehalten sodass man schwer auf 70% Leistung am Tag kommt. Wer ein guten Abschluss hat sollte hier keine Zeit verschwenden. Verstehe die Positiven Bewertungen nicht aus der Produktion.
Die Vorgesetzten machen ständig Druck da Sie sonst Ihre Position verlieren, am Ende wird man nur noch enttäuscht kein Dankeschön und keine Lohnerhöhung seit mehreren Jahren
Jedes Jahr schlechter, Produktqualität nimmt ständig ab nur noch Reklamationen und Lieferengpässe.
Die Marketing macht da sehr gute Arbeit.
Leider haben die besten Freunde der Vorgesetzten immer Vorrang
Weiterbildung wird nicht gefördert und angesehen, man soll nicht einmal denken sondern arbeiten meinte ein ehemaliger Meister zu mir.
So ziemlich am unteren Ende der Branche, woanders gibt es sicherlich 1000€ Brutto mehr. Zeitarbeiter verdienen mehr als direkte Angestellte.
Viel Schrott welche man sicherlich ersparen könnte durch einsetzen von Fachkräften anstatt Zeitarbeitern.
Die Schichtleiter und Meister wollen dass der Umsatz stimmt für die eigene Mitarbeitererfolgs- Prämie, versprechen diesbezüglich Lohnerhöhungen die es niemals gibt man fühlt sich ständig ausgenutzt.
Die älteren haben die Firma zum Aufschwung gebracht und auch vor der Krise geredet, jedoch interessiert es niemanden wer hier nicht die Leistung bringt ist definitiv ein Abgänger.
Wie schon oben erwähnt gibt es ständig leere Versprechungen, es gibt Mitarbeiter die seit mehreren Jahren keine Lohnerhöhung erhalten während andere sich die Taschen füllen, dass sind dann meistens die welche der Geschäftsleitung nahe stehen
Maschinen und Anlagen sind meist über 60 Jahre alt keine Investitionen und Modernisierungen, es wird selbst an Mundschutzmasken und Handschuhen gespart. Produktion eng beieinander sodass man ständig unter Lärm und Staubbelastung leidet.
Gibt es hier nicht und das ist leider die Wahrheit.
Produktion ist seit gefühlt 30 Jahren dasselbe
Der Arbeitgeber steht in schwierigen persönlichen und Gesundheitlichen Problemen lösungsorientiert zur Seite.
Für mich persönlich ist es ein sehr guter und fairer Arbeitgeber
habe nicht, für mich ist es der beste Arbeitgeber gewesen.
Mit meinen Vorgesetzten und Kollegen würde ich gerne weiter arbeiten aber nach über 30 Jahren Zugehörigkeit musste ich in Rente gehen.
Auf die Kollegen konnte man sich stets verlassen
Über die wichtigen Dinge wurde man informiert
Bei körperlichen und gesundheitlichen Einschränkungen wird Rücksicht genommen und nach angemessener Arbeit geschaut für die Dauer.
Viele zusätzliche Benefits (z. B. eigene Kantine, firmeneigenes Fitnessstudio, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten)
Urlaub nehmen ist nie ein Problem und Überstunden können regelmäßig genommen werden
Gutes Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist gut. Zwischen den Abteilungen ist es noch ausbaufähig
Wissen von älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Teilweise ist es etwas laut in den Großraumbüros. Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - langweilig wird einem nie
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