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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
HomeofficeDie Abwechslung, der Umgang, Das Arbeitsklima
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Prämie.
E-Bike Leasing. Ab und an ein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier.
Tolle Benefits. Trinkwasserspender, eigenes Fitnessstudio, Obstkörbe und Rabatte auf Produkte.
Hoher Fokus auf qualitativ hochwertige Erzeugnisse. Die Arbeitsweise und Konzentration beim Fertigen der Erzeugnisse von den Kollegen ist absolut beeindruckend und respektabel.
Der Arbeitgeber steht in schwierigen persönlichen und Gesundheitlichen Problemen lösungsorientiert zur Seite.
Für mich persönlich ist es ein sehr guter und fairer Arbeitgeber
Schlechte Bezahlung. Es werden alle Fachkräfte gegen "billige Arbeitskräfte" ausgetauscht, was man deutlich an der Qualität und den Reklamationen erkennt.
Wer hier keine Leistung bringt ist sehr schnell auf der schwarzen Liste. Zeitangaben sind sehr kurz gehalten sodass man schwer auf 70% Leistung am Tag kommt. Wer ein guten Abschluss hat sollte hier keine Zeit verschwenden. Verstehe die Positiven Bewertungen nicht aus der Produktion.
Sehr autoritär
habe nicht, für mich ist es der beste Arbeitgeber gewesen.
Dem Arbeitgeber sind die angesprochenen Dinge bekannt. Auch werden Sie immer wieder angesprochen. z.B. hier im Portal, im Internet und auch Vorort im Unternehmen. Es werden jedoch keinen ernst gemeinden Änderungen umgesetzt. Es geht einfach weiter mit der Hand am Arm. Mit unseren guten Produkt sollte ich auch ein guter Partner unsere Angestellten und Kunden sein.
Mehr mit der Zeit gehen. Home-Office anbieten. Versuchen, gute Mitarbeiter zu behalten und dafür auch etwas tun.
Mehr an der Qualität der Produkte arbeiten, da diese jährlich abnimmt.
Die Mitarbeiter motivieren anstatt immer nur ihre Fehler zu suchen
Viel mehr Gehalt,es ist eine Katastrophe.
öfters mal mit der Zeit gehen
Mehr nach den Leuten persönlich schauen und mehr Geld in Technik,Maschinen,Mitarbeiter, Forschung,Technik stecken,
Der am besten bewertete Faktor von Rieber ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung ist es gut. Ansonsten ist es eher ein gegeneinander. Man schiebt Aufgaben gerne weiter.
Tolles Team. Es gibt ein Betriebsfest und auch Läufer-Meetings
Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist gut. Zwischen den Abteilungen ist es noch ausbaufähig
Auf die Kollegen konnte man sich stets verlassen
Man versucht sich zu helfen wo man nur kann solange man sich nicht in der Schusslinie befindet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieber ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wichtige Infos werden meistens mitgeteilt. Es wäre schon, wenn man auch darüber informiert wird wenn neue Kollegen kommen oder wer die Firma verlassen hat.
Vorgesetzte denken immer sie haben recht normal reden geht nicht
Was einen selbst betrifft, erfährt man von oben nicht aber Hetze über andere langjährige und vertraute Kollegen stehen auf der Tagesordnung.
in Ordnung, könnte in manchen Bereichen besser sein
Schlechte Vorarbeit,kaputte ware,viel fehl einkäufe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man wird unterstützt, Schulungen könnte es allerdings öfters geben. Man wird zum Teil auch einfach nicht richtig eingelernt
Wer sich aktiv bewirbt, bekommt volle Unterstützung vom Arbeitgeber. Jährliche Weiterbildungen werden gefördert.
Externe Schulungen werden angeboten und gefördert, natürlich abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Weiterbildung wird nicht gefördert und angesehen, man soll nicht einmal denken sondern arbeiten meinte ein ehemaliger Meister zu mir.
Gutes Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
