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Rieber
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score38 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rieber
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kompromisse machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rieber
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Abwechslung, der Umgang, Das Arbeitsklima
Bewertung lesen
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Prämie.
E-Bike Leasing. Ab und an ein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier.
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Tolle Benefits. Trinkwasserspender, eigenes Fitnessstudio, Obstkörbe und Rabatte auf Produkte.
Hoher Fokus auf qualitativ hochwertige Erzeugnisse. Die Arbeitsweise und Konzentration beim Fertigen der Erzeugnisse von den Kollegen ist absolut beeindruckend und respektabel.
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Der Arbeitgeber steht in schwierigen persönlichen und Gesundheitlichen Problemen lösungsorientiert zur Seite.
Für mich persönlich ist es ein sehr guter und fairer Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung. Es werden alle Fachkräfte gegen "billige Arbeitskräfte" ausgetauscht, was man deutlich an der Qualität und den Reklamationen erkennt.
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Wer hier keine Leistung bringt ist sehr schnell auf der schwarzen Liste. Zeitangaben sind sehr kurz gehalten sodass man schwer auf 70% Leistung am Tag kommt. Wer ein guten Abschluss hat sollte hier keine Zeit verschwenden. Verstehe die Positiven Bewertungen nicht aus der Produktion.
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Sehr autoritär
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habe nicht, für mich ist es der beste Arbeitgeber gewesen.
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Dem Arbeitgeber sind die angesprochenen Dinge bekannt. Auch werden Sie immer wieder angesprochen. z.B. hier im Portal, im Internet und auch Vorort im Unternehmen. Es werden jedoch keinen ernst gemeinden Änderungen umgesetzt. Es geht einfach weiter mit der Hand am Arm. Mit unseren guten Produkt sollte ich auch ein guter Partner unsere Angestellten und Kunden sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Zeit gehen. Home-Office anbieten. Versuchen, gute Mitarbeiter zu behalten und dafür auch etwas tun.
Mehr an der Qualität der Produkte arbeiten, da diese jährlich abnimmt.
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Die Mitarbeiter motivieren anstatt immer nur ihre Fehler zu suchen
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Viel mehr Gehalt,es ist eine Katastrophe.
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öfters mal mit der Zeit gehen
Mehr nach den Leuten persönlich schauen und mehr Geld in Technik,Maschinen,Mitarbeiter, Forschung,Technik stecken,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Rieber ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilung ist es gut. Ansonsten ist es eher ein gegeneinander. Man schiebt Aufgaben gerne weiter.
4
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Tolles Team. Es gibt ein Betriebsfest und auch Läufer-Meetings
Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist gut. Zwischen den Abteilungen ist es noch ausbaufähig
5
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Auf die Kollegen konnte man sich stets verlassen
5
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Man versucht sich zu helfen wo man nur kann solange man sich nicht in der Schusslinie befindet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieber ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wichtige Infos werden meistens mitgeteilt. Es wäre schon, wenn man auch darüber informiert wird wenn neue Kollegen kommen oder wer die Firma verlassen hat.
3
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Vorgesetzte denken immer sie haben recht normal reden geht nicht
1
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Was einen selbst betrifft, erfährt man von oben nicht aber Hetze über andere langjährige und vertraute Kollegen stehen auf der Tagesordnung.
1
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in Ordnung, könnte in manchen Bereichen besser sein
Schlechte Vorarbeit,kaputte ware,viel fehl einkäufe
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Man wird unterstützt, Schulungen könnte es allerdings öfters geben. Man wird zum Teil auch einfach nicht richtig eingelernt
3
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Wer sich aktiv bewirbt, bekommt volle Unterstützung vom Arbeitgeber. Jährliche Weiterbildungen werden gefördert.
Externe Schulungen werden angeboten und gefördert, natürlich abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Weiterbildung wird nicht gefördert und angesehen, man soll nicht einmal denken sondern arbeiten meinte ein ehemaliger Meister zu mir.
1
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Gutes Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rieber wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rieber schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Rieber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rieber als eher modern.
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