Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rieber die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Informationen auf das Wichtige fokussieren oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung super ansonsten wird immer gegeneinander geschossen um von eigenen Problemen abzulenken
Gleitzeit kann flexibel genommen werden, Arbeitsbeginn flexibel, ansonsten in der Zeit stehen geblieben. Homeoffice ist ein Fremdwort
Fürchterlich, abwertend. Denken nur an Ihre Ziele gehen dafür über Leichen. Mitarbeiter verlassen nicht die Firma sondern Ihre Vorgesetzten.
Ja aber nicht im Sinne von kreatives denken. Alles läuft nur darauf hin es dem Gesellschafter recht zu machen, meistens ohne Sinn.
Innerhalb der Abteilung super