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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Arbeitsklima, tolle Produkte
Die Gesellschaftermentalität
Geld in den Maschinenpark investieren, Büroräume modernisieren. Mitarbeiter wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Rieber ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Abteilung super ansonsten wird immer gegeneinander geschossen um von eigenen Problemen abzulenken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieber ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fürchterlich, abwertend. Denken nur an Ihre Ziele gehen dafür über Leichen. Mitarbeiter verlassen nicht die Firma sondern Ihre Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird gefördert
